- descriptif du posteSous l'autorité du Responsable Comptable, vous intervenez sur les différentes thématiques qui concernent la gestion comptable des opérations de constructions au travers des tâches suivantes : Comptabilité Fournisseurs, Comptabilité Clients, Rapprochements bancaires, Déclarations Fiscales (TVA, Liasses Fiscales …), Calcul du prix de revient des opérations de constructions (déstockages, immobilisations), établissement des bilans en SCCV etdescriptif du posteSous l'autorité du Responsable Comptable, vous intervenez sur les différentes thématiques qui concernent la gestion comptable des opérations de constructions au travers des tâches suivantes : Comptabilité Fournisseurs, Comptabilité Clients, Rapprochements bancaires, Déclarations Fiscales (TVA, Liasses Fiscales …), Calcul du prix de revient des opérations de constructions (déstockages, immobilisations), établissement des bilans en SCCV et
- descriptif du posteAu sein du Service Paie, vous contribuerez à assurer les missions suivantes : - recueillir et traiter les informations sur les salariés : entrées-sorties, absences, maladies, augmentations, promotions…- établir les paies dans le respect des règles sociales et contractuelles- constituer les déclarations sociales obligatoires via la DSN : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, mutuelle, arrêts de travail ...- gérer les dispenses Mutuelldescriptif du posteAu sein du Service Paie, vous contribuerez à assurer les missions suivantes : - recueillir et traiter les informations sur les salariés : entrées-sorties, absences, maladies, augmentations, promotions…- établir les paies dans le respect des règles sociales et contractuelles- constituer les déclarations sociales obligatoires via la DSN : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, mutuelle, arrêts de travail ...- gérer les dispenses Mutuell
- descriptif du posteRattaché(e) directement au responsable paie, vous êtes en charge de recueillir et traiter les informations sur les salariés, d'établir les paies, les déclarations sociales, DSN et de participer à la migration du logiciel.Ce poste, basé à LES MILLES est à pourvoir dans le cadre d'une mission.La rémunération brute annuelle est de 35 000 € euros à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+3 en ressources humaines, voudescriptif du posteRattaché(e) directement au responsable paie, vous êtes en charge de recueillir et traiter les informations sur les salariés, d'établir les paies, les déclarations sociales, DSN et de participer à la migration du logiciel.Ce poste, basé à LES MILLES est à pourvoir dans le cadre d'une mission.La rémunération brute annuelle est de 35 000 € euros à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac+3 en ressources humaines, vou
- descriptif du posteVotre mission principale sera d'entretenir et dépanner les machines : En vous appuyant sur le dossier de fabrication, vous effectuerez des installation, sur chantier, d'engins de levage : monte charge, monte matériaux et/ou pont volant. Vous procéderez aux différents réglage et vérifierez le bon fonctionnement de l'ensemble.La maintenance s'effectuera en atelier. Détails sur le poste : Salaire : 21600 brut annuel (selon profil). Déplacemdescriptif du posteVotre mission principale sera d'entretenir et dépanner les machines : En vous appuyant sur le dossier de fabrication, vous effectuerez des installation, sur chantier, d'engins de levage : monte charge, monte matériaux et/ou pont volant. Vous procéderez aux différents réglage et vérifierez le bon fonctionnement de l'ensemble.La maintenance s'effectuera en atelier. Détails sur le poste : Salaire : 21600 brut annuel (selon profil). Déplacem
