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    2 industrie pharmaceutique emplois trouvés pour vous à Gray, Haute-Saône

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      • chevigny-saint-sauveur, côte-d'or
      • intérim
      • 3 000 € par mois
      descriptif du posteRattaché au Responsable Sales & Operation Planning Urgo Global, vous avez la responsabilité principale d'assurerla disponibilité des produits de votre portefeuille en relation avec l'ensemble de vos clients de votre périmètre.Dans le cadre de vos missions, vous :- Assurez la coordination entre les demandes des marchés et les fournisseurs internes et externes (usinesou approvisionneurs externes) en animant le cycle S&OP et en élaborant le
      descriptif du posteRattaché au Responsable Sales & Operation Planning Urgo Global, vous avez la responsabilité principale d'assurerla disponibilité des produits de votre portefeuille en relation avec l'ensemble de vos clients de votre périmètre.Dans le cadre de vos missions, vous :- Assurez la coordination entre les demandes des marchés et les fournisseurs internes et externes (usinesou approvisionneurs externes) en animant le cycle S&OP et en élaborant le
      • chevigny-saint-sauveur, côte-d'or
      • intérim
      • 2 200 € par mois
      descriptif du posteRattaché à la responsable préparation commande France vos missions sont :-Animation et management d'une équipe de 6 à 10 personnes-Assurer et garantir le bon fonctionnement du pôle préparation selon les modes opératoires et les procédures en place-Participer au développement de son équipe : recrutement, suivi de la formation, animation individuelle et collective, renforcement des compétences-Gérer les ressources humaines à court et moyen
      descriptif du posteRattaché à la responsable préparation commande France vos missions sont :-Animation et management d'une équipe de 6 à 10 personnes-Assurer et garantir le bon fonctionnement du pôle préparation selon les modes opératoires et les procédures en place-Participer au développement de son équipe : recrutement, suivi de la formation, animation individuelle et collective, renforcement des compétences-Gérer les ressources humaines à court et moyen

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