technico-commercial sédentaire (f/h).

descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Agence et au sein d'une équipe à taille humaine, vous prenez en charge la gestion et le développement d'un portefeuille de clients industriels en binôme avec un technico-commercial itinérant.

Vos missions principales :

Conseil & Solution technique : Analyser et comprendre les besoins des clients industriels pour leur apporter des solutions techniques et commerciales sur mesure.

Gestion commerciale : Élaborer les devis, négocier les conditions commerciales, suivre les offres et effectuer les relances pour concrétiser les ventes.

Suivi des commandes & Litiges : Enregistrer et piloter le traitement des commandes jusqu'à la livraison, et gérer les éventuels litiges commerciaux.

Développement : Mener des actions de relance, de phoning et de prospection ciblée pour dynamiser l'activité.

Ce que l'entreprise vous offre :

Un parcours de formation dédié à l'arrivée sur l'ensemble de la gamme de produits et processus.

Une opportunité réelle d'évolution vers un poste d'Itinérant (TCI) à terme pour développer votre carrière.

Rémunération & Avantages :

Salaire fixe : 2 200 € à 2 600 € brut/mois (selon profil et expérience)

Primes mensuelles sur objectifs de marge (env. 700 € à 800 €/an)

Dispositifs d'Intéressement et de Participation aux bénéfices

Titres-restaurant de 8 € (prise en charge employeur à 55%)

Mutuelle familiale (prise en charge employeur à 60%)

Équilibre vie pro/vie perso : 3 RTT + 6 vendredis complets libérés dans l'année

profil recherché

Niveau d'études : Bac+2 / Bac+3 (Commerce et/ou Technique : BTS Maintenance, Électrotechnique, BUT GMP, GIM...)
Expérience : Première expérience réussie sur une fonction commerciale sédentaire en BtoB dans le secteur industriel / technique.

Vos atouts pour réussir :

Vous disposez déjà de bonnes connaissances de base en produits techniques ou composants industriels (vous ne partez pas de zéro).

Vous êtes doté(e) d'une vraie fibre commerciale, vous aimez négocier et maintenir une relation de confiance durable.

Autonome et rigoureux(se), vous possédez la maturité professionnelle ("profil capé") nécessaire pour être rapidement force de proposition.

Vous êtes curieux(se), désireux(se) d'apprendre et motivé(e) par la perspective d'évoluer à terme vers le terrain (commercial itinérant).

6. Processus de recrutement (Résumer pour les candidats)

à propos de notre client

Notre client est un acteur majeur de la distribution de produits et composants techniques pour l'industrie, filiale d'un groupe français de référence (plus de 600 collaborateurs).