en quoi consiste le métier de conducteur de ligne (f/h) ?

Le métier de conducteur de ligne consiste à assurer le bon fonctionnement d'une ou de plusieurs chaînes de production et/ou de conditionnement de produits, le plus souvent alimentaires. C'est donc lui qui est responsable de la qualité du produit fini.

quelle est votre mission en tant que conducteur de ligne (f/h) ?

En tant que conducteur de ligne, vous avez la responsabilité d'une ligne de fabrication automatisée. Vous êtes amené à gérer chaque étape du processus de production : approvisionnement en matières premières et négociation des prix, transformation en produits finis, conditionnement et emballage. C'est vous qui prenez en charge le démarrage des machines, le contrôle des différentes opérations ainsi que la maintenance des installations, et les réparations si besoin. Vous devez également veiller à la sécurité des personnes qui travaillent sous votre responsabilité, au respect des normes d'hygiène et à la qualité des produits finis. Enfin, vous faites des propositions en vue d'améliorer le fonctionnement de la ligne de production.

Le travail de conducteur de ligne correspond aux profils dynamiques qui se passionnent pour la technique et qui sont aptes à travailler en équipe. Découvrez quelles compétences et qualifications vous devez acquérir pour devenir conducteur de ligne.

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salaire moyen au poste de conducteur de ligne

Un conducteur de ligne gagne un salaire compris entre 1600 € et 2200 € bruts par mois (soit 26 000 € bruts annuels en moyenne). Au début de sa carrière, sa rémunération peut osciller entre le SMIC, soit 1700 €, et 2300 € bruts par mois avec une moyenne de 1500 € nets par mois (environ 35 000 € bruts annuels). S'il a effectué un stage en entreprise ou un contrat d'apprentissage au cours de ses études, un conducteur de ligne pourra négocier son salaire à la hausse. Après plusieurs années d'expérience, ce dernier se situe généralement entre 2000 € et 2200 € bruts par mois (soit 26 000 € bruts par an), ce qui correspond à un taux horaire de plus de 14 € bruts. À noter qu'il n'existe aucune grille salariale fixant le salaire des conducteurs de ligne en France. Les employeurs peuvent donc décider de la rémunération qu'ils souhaitent selon le profil et la mission plus ou moins complexe qui attend les candidats.

quels sont les facteurs qui déterminent le salaire au poste de conducteur de ligne ?

Certains facteurs peuvent faire varier votre salaire. Certaines entreprises versent des primes de risque ou d'autres primes qui peuvent augmenter le fixe de façon notable. Enfin, il arrive que les grosses structures accordent des primes d'intéressement et de participation.

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types de postes de conducteur de ligne

Il existe différents types de postes de conducteur de ligne, comme :

  • agent de fabrication de production alimentaire
  • agent de production et/ou de fabrication en industrie alimentaire
  • chef de ligne de production en industrie alimentaire
  • conducteur de ligne automatisée en industrie alimentaire
  • conducteur d'appareils en industrie alimentaire
  • conducteur de ligne de production et/ou de fabrication en industrie alimentaire
  • conducteur groupe de ligne
  • conducteur de procédé
  • opérateur de production et/ou de fabrication en industrie alimentaire
  • opérateur de conduite et de surveillance d'installation automatisée de fabrication alimentaire
  • opérateur de conditionnement
  • agent de conditionnement
  • technicien de fabrication en industrie alimentaire

Les types de postes de conducteur de ligne mentionnés ici sont des exemples, cette liste n’est pas exhaustive

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travailler en tant que conducteur de ligne (f/h)

Sous la supervision de son chef d'équipe ou de son responsable de ligne de production, le conducteur de ligne peut travailler seul ou en équipe, selon la configuration de son entreprise. Il occupe un poste stratégique dans la ligne de production puisque c'est en grande partie de lui que dépend la qualité des produits finis. Apprenez-en plus sur le travail de conducteur de ligne au quotidien, l’organisation du temps de travail et les perspectives de carrière.

conducteur de ligne
conducteur de ligne
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obtenir un poste de conducteur de ligne (f/h) avec randstad

En cherchant votre poste de conducteur de ligne avec Randstad, vous profitez d’avantages intéressants, comme :

  • de nombreuses possibilités de formation et de développement de compétences
  • un référent expérimenté pour vous aider en cas de besoin
  • un éventail d’opportunités dans votre secteur
  • des CDI, CDD et missions d’intérim
  • et d’autres avantages exclusifs pour les intérimaires : en savoir plus

Vous aimeriez être embauché en CDI ? Dans de nombreux cas, travailler en intérim en tant que conducteur de ligne est une première étape qui fait office de tremplin vers l’obtention d’un contrat à durée indéterminée. De nombreuses entreprises recrutent également leurs employés en CDI par le biais de Randstad.

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formation et compétences

Il n'existe pas de diplôme spécifique pour devenir conducteur de ligne. Il est cependant conseillé d'avoir au moins un niveau bac. Différentes formations peuvent vous aider à trouver un emploi, comme :

  • le bac STI2D (sciences et technologies de l'industrie et du développement durable)
  • le bac pro MEI (maintenance des équipements industriels)
  • le BTSA (brevet de technicien supérieur agricole) sciences et techniques des aliments
  • le DUT (diplôme de technicien supérieur) génie du conditionnement et de l'emballage
  • le BTS (brevet de technicien supérieur) industrie céréalière

À noter que le niveau bac+2 est particulièrement demandé et qu'il vous permettra d'évoluer plus rapidement.

savoir-faire et compétences

Pour bien faire son métier, un conducteur de ligne doit développer un certain nombre de qualités et de compétences :

  • bien comprendre les processus de production ainsi que les outils et les machines qui sont utilisés
  • avoir une bonne communication avec les autres personnes composant son équipe, ses superviseurs, les techniciens chargés de la maintenance ainsi que tous les autres intervenants
  • être capable d'analyser rapidement les problèmes de production et de trouver des solutions
  • avoir une bonne capacité de concentration et pouvoir travailler dans le bruit
  • savoir bien gérer son temps afin de respecter les délais de production fixés
  • être capable de diriger une équipe et de la motiver tout en s'assurant que ses membres travaillent efficacement ensemble et mettent tout en œuvre pour atteindre les objectifs impartis
  • être solidaire et à l'écoute afin de gagner la confiance des autres employés
  • bien appréhender les normes de sécurité
  • être capable de faire respecter les pratiques de sécurité tout au long du processus de production
  • avoir un bon relationnel et être capable de négocier avec les fournisseurs
  • savoir travailler sous pression, notamment lorsque les cadences de production sont intenses
  • pouvoir supporter les longues stations debout et le bruit permanent des machines
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FAQs

FAQ sur le métier de conducteur de ligne