l'emploi des travailleurs handicapés
en quelques chiffres.
le handicap en entreprise : contrainte ou opportunité ?
Le recrutement handicap en entreprise constitue un levier de performance globale et d'innovation.
Au-delà des obligations légales, cette démarche enrichit votre vivier de compétences, renforce votre marque employeur, et favorise une culture d'entreprise plus diverse et performante. Elle améliore concrètement le climat social et la productivité, comme en témoignent de nombreuses entreprises engagées. Kliff par Randstad vous aide à transformer cette obligation en une réelle valeur ajoutée.
vous souhaitez recruter
des travailleurs en situation de handicap ?
personnes en situation de handicap :
le marché de l'emploi en France.
Le saviez-vous ? Les personnes en situation de handicap sont davantage touchées par le chômage que les personnes valides. En effet, le taux de chômage pour cette population atteint 13%. Alors, quel est l’état du marché de l’emploi comment y remédier ?
Retrouvez les chiffres clés de l’emploi des travailleurs handicapés et les bénéfices pour un employeur de recruter des travailleurs handicapés.
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