Le mail de remerciement est un bon moyen de vous démarquer après un entretien d’embauche. Que doit-il contenir ? Quand l’envoyer et à qui ? Pourquoi en rédiger un ? Découvrez nos meilleurs conseils ainsi que plusieurs exemples concrets pour vous aider à formuler votre mail et maximiser vos chances de décrocher le poste.

Au sommaire :  

les règles d'un mail de remerciement professionnel après un entretien. 

Pour être efficace, le mail de remerciement doit suivre des règles de forme et de fond.

la forme du mail de remerciement post entretien.

Pour que votre écrit joue en votre faveur, voici les règles de forme :

  • Votre mail ne doit pas être trop long pour ne pas décourager le recruteur. Une quinzaine de lignes suffisent.
  • Optez pour une police classique de type Arial, de taille normale (10 à 12) pour assurer la lisibilité de votre mail.
  • Ayez une signature du mail avec toutes vos coordonnées (Prénom, Nom, téléphone). 

💡 Bon à savoir : lettre ou email ? Aujourd’hui, la seconde option est à privilégier. Si vous n’avez pas l’adresse mail de vos interlocuteurs, vous pouvez envoyer vos remerciements sur LinkedIn.

le fond du mail de remerciement post entretien.

Le contenu de l’email est aussi important que sa forme :

  • Votre mail doit résumer l’entretien. En synthétisant les échanges, vous montrez que vous avez compris dans les grandes lignes la mission proposée.
  • Il peut aussi compléter vos propos si vous voulez préciser quelque chose.
  • Il doit mentionner que vous êtes toujours intéressé, disponible et motivé.
  • Rappelez en quelques lignes que vous correspondez au poste : vos compétences correspondent aux éléments clés du poste.
  • Veillez à ne pas faire de faute d’orthographe.
  • Personnalisez-le. Évitez d’envoyer le même mail de remerciement pour tous vos différents entretiens.

👍 Bon à savoir : le mail de remerciement après un entretien n’est pas à confondre avec le mail de relance. Il sert à remercier un interlocuteur du temps accordé et à rappeler votre motivation à décrocher le job alors que la relance permet de demander au recruteur où en est le processus de recrutement.

remercier par mail : les pièges à éviter.

Pour éviter que votre mail ne vous fasse perdre des points plutôt que d’en gagner, voici les pièges à éviter :

  • Même si l’entretien s’est bien passé, n’employez pas de formule trop amicale. Le vouvoiement doit être utilisé. Le tutoiement est interdit.
  • N’utilisez pas de termes trop familiers, restez toujours professionnel.
  • Ne mettez pas en avant que vous êtes motivé à décrocher la mission parce que vous avez besoin d’argent. L’argument financier n’est jamais favorable dans le monde du travail.
  • Ne paraissez pas trop sûr de vous pour obtenir cet emploi, rien n’est joué.

quel objet choisir pour un mail de remerciement après un entretien ? 

L’objet de votre mail doit être précis, car c'est la première chose que le recruteur voit et qui lui permet de vous identifier. Il doit rappeler la date de l'entretien et le poste. Par exemple :

  • Entretien du 14 novembre 2026 pour le poste de cariste.
  • Merci pour l’entretien du 14 mars 2026 pour le poste de manutentionnaire.
  • Remerciements - entretien 14 mars 2026 - conseiller téléphonique.

comment formuler votre mail de remerciement après un entretien ? 

Vous avez déterminé l'objet du mail, place au contenu. Quelques repères pour le formuler : 

  • Commencez par un simple "Bonjour + Monsieur/Madame + Nom",
  • Enchainez sur les éléments qui permettent au recruteur d'identifier l'entretien et le poste "Suite à l’entretien que nous avons eu hier pour le poste de … [précisez ici l’intitulé du poste à pourvoir]"
  • Formulez vos remerciements (par exemple : "je tiens à vous remercier pour le temps que vous m’avez accordé et nos échanges").
  • Montrez que vous avez compris les grandes lignes des missions "J’ai bien noté les missions essentielles attendues, à savoir : [listez ici les caractéristiques principales du poste à pourvoir]".
  • Complétez en ajoutant une information ou en valorisant les compétences en rapport avec le poste. "Aujourd’hui, les compétences techniques que j’ai acquises me permettent de vous assurer une prise de poste rapide et opérationnelle."
  • Mentionnez votre intérêt pour le poste et votre disponibilité. "C’est pourquoi je vous confirme ma disponibilité et ma motivation à intégrer vos équipes."
  • Rappelez en quelques lignes que vous correspondez au poste : vos compétences correspondent aux éléments clés du poste.
  • Veillez à ne pas faire de faute d’orthographe.
  • Personnalisez-le. Évitez d’envoyer le même mail de remerciement pour tous vos différents entretiens.
pourquoi faire un mail de remerciement
pourquoi faire un mail de remerciement

6 modèles de mail remerciement après un entretien.

En panne d’inspiration ? Nous vous proposons 6 modèles de mail à personnaliser et à envoyer après avoir passé votre entretien avec votre agence d’intérim ou avec une entreprise.

modèle 1 : mail de remerciement après un entretien téléphonique.

Le premier contact avec un recruteur se fait souvent par téléphone. Un simple mail de remerciement pour l'échange et l'intérêt porté à votre profil permet de marquer le coup. 

Objet du mail : Suite entretien du 16 novembre - [poste] 

Madame / Monsieur [précisez ici le nom de la personne], 

Je vous remercie pour notre échange téléphonique de ce jour et l'intérêt porté à mon profil. Je suis très motivé(e) et disponible [immédiatement ou date à préciser]. 

Je reste pleinement disponible pour un entretien en présentiel ou pour tout complément d'informations. 

Cordialement,

Votre nom et votre prénom — Numéro de téléphone.

modèle 2 : mail de remerciement après un entretien avec une agence d’intérim.

Avant de soumettre votre candidature à une entreprise, l'agence d'intérim vous reçoit en entretien pour mieux vous connaître et identifier les missions qui peuvent matcher avec votre profil et vos envies. La remercier après cet échange montre votre sérieux et peut faire pencher la balance. 

Objet : Suite entretien du 16 novembre - [poste] ou [prénom/nom]

Madame / Monsieur [précisez ici le nom de la personne vue en entretien]

Suite à l’entretien que nous avons eu hier dans vos locaux, je tiens à vous remercier pour le temps que vous m’avez accordé et la qualité des échanges.

J’ai bien noté vos besoins et les missions potentielles que vous pourriez proposer. À savoir : [listez ici les principales missions évoquées].

Je profite de ce message pour vous renouveler ma grande motivation à travailler et ma disponibilité immédiate. 

Comme l’indique mon CV, les compétences techniques et comportementales acquises lors de mes différentes expériences professionnelles m’assurent d’être opérationnel rapidement.

Je me tiens à votre disposition si vous avez besoin d’éléments complémentaires.

Cordialement,

Votre nom et votre prénom

Numéro de téléphone

modèle 3 : remerciements adressés directement à l’entreprise.  

Votre candidature a retenu l'attention de l'entreprise et vous avez été reçu en entretien ? Bonne nouvelle ! Des remerciements bien formulés peuvent vous aider à décrocher le poste.

Objet : Entretien du 16 novembre pour le poste de manutentionnaire. Remerciements et retours.

Madame / Monsieur [précisez ici le nom de la personne vue en entretien]

Suite à l’entretien que nous avons eu hier pour le poste de [précisez ici l’intitulé du poste à pourvoir], je tiens à vous remercier pour le temps que vous m’avez accordé et nos échanges.

J’ai bien noté les missions essentielles attendues, à savoir : [listez ici les caractéristiques principales du poste à pourvoir].

Aujourd’hui, les compétences techniques que j’ai acquises me permettent de vous assurer une prise de poste rapide et opérationnelle.

C’est pourquoi je vous confirme ma disponibilité et ma motivation à intégrer vos équipes.

Je vous remercie de l’attention portée à ma candidature.

Cordialement,

Votre nom et votre prénom

Numéro de téléphone

modèle 4 : simple mail de remerciement (court et efficace).

Si tout a été dit lors de l’entretien, un simple message de remerciement suffit. 

Objet : Remerciements - entretien 16 novembre - conseiller téléphonique

Bonjour Madame / Monsieur [précisez ici le nom de la personne vue en entretien], 

Merci pour notre entretien d’hier. Je vous renouvelle ma motivation pour le poste.

Si vous avez des questions supplémentaires concernant ma candidature, n’hésitez pas à revenir vers moi.

Cordialement,

Votre nom et votre prénom

Numéro de téléphone

modèle 5 : mail de remerciement pour compléter des informations.

Si vous n’avez pas eu le temps de tout dire lors de l’entretien d’embauche, un point précis peut être développé brièvement dans votre mail de remerciement.

Objet : Suite à l'entretien du 16 mars pour le poste de cariste.

Madame / Monsieur [précisez ici le nom de la personne vue en entretien]

Je vous remercie pour notre entretien d’hier.

J’ai bien noté les missions pour le poste de … [précisez l’intitulé du poste], à savoir : [listez ici les missions].

Je vous confirme que je suis motivé et disponible immédiatement.

Je profite de ce mail pour vous préciser que… [indiquez l’information supplémentaire].

Je suis à votre écoute si vous avez besoin d’informations complémentaires.

Cordialement,

Votre nom et votre prénom

Numéro de téléphone

modèle 6 : mail de remerciement après un second entretien. 

On vous rappelle pour un second entretien ? C'est bon signe ! Vous pouvez adopter un ton un plus engagé, d'autant que le recruteur vous connaît déjà. 

Objet : Merci pour ce second entretien du 14 mars - [Nom du poste] 

Bonjour Madame / Monsieur [Nom de la personne]

Merci de m'avoir reçu une nouvelle fois pour ce poste. Nos échanges ont renforcé mon envie de rejoindre vos équipes et confirment que mon projet professionnel s'inscrit pleinement dans ce que vous recherchez.

Je reste à votre disposition pour la suite et dans l'attente de votre décision finale.

Cordialement,

Votre nom et votre prénom

Numéro de téléphone

💪 N’hésitez pas à télécharger nos exemples de mail de remerciement après entretien d'embauche pour les avoir à portée de main !

pourquoi faut-il envoyer un mail de remerciement après un entretien d’embauche ?

Envoyer un mail de remerciement après un entretien d’embauche présente plusieurs avantages.

pour être poli.

Remercier son interlocuteur du temps accordé est un acte de politesse (mais aussi une preuve de votre excellent sens du contact 😉). 

pour vous démarquer des autres.

Le mail de remerciement post entretien est un bon moyen de vous démarquer des autres. Tous les candidats n’en envoient pas un, il permet donc de laisser une bonne impression de vous.

pour rappeler la force de votre candidature.

Il vous permet aussi de confirmer vos points forts : vos compétences, votre disponibilité et votre envie d’obtenir l’emploi.

À noter : votre mail ne doit pas être une redite de votre lettre de motivation, si vous en aviez écrit une.

pour rectifier un entretien qui s’est mal passé.

Enfin, si vous pensez que votre prestation a été moyenne lors de l’entretien d’embauche, le mail de remerciement peut vous permettre de redresser la barre et de rectifier ou préciser vos propos.

Mais attention, il ne s’agit pas de refaire totalement l’entretien d’embauche. Une prestation ratée peut difficilement être entièrement rattrapée avec un mail de remerciement.

exemple de mail après un entretien raté.

Pour rédiger un mail de remerciement après un entretien qui n'a pas été à la hauteur de vos attentes, essayez d'identifier un point clé qui n'a pas été exposé (ou mal présenté). Cela vous permet de rester positif et montrer votre capacité à aller de l'avant. Voici un exemple de mail à envoyer : 

Objet : Entretien du 16 novembre - [Nom du poste] - Précision

Bonjour Madame / Monsieur [Nom de la personne], 

Je vous remercie pour notre entretien d'hier. Je souhaitais revenir brièvement sur un point que je n'ai pas assez développé : [reformulez ici l'élément clé]. Cela illustre, je crois, ma motivation réelle et mon intérêt pour le poste.

Je reste à votre disposition pour tout renseignement et vous remercie de l'attention portée à ma candidature.

Cordialement,

Votre nom et votre prénom

Numéro de téléphone

quand faut-il envoyer les remerciements après un entretien ?

quand envoyer un mail de remerciement entretien
quand envoyer un mail de remerciement entretien

Pour faire effet, vos remerciements doivent être envoyés au bon moment. C’est-à-dire ni trop tôt ni trop tard dans le processus d’embauche.

L’idéal est d’envoyer votre email de remerciement entre 24 à 48 heures après l’entretien.

S’il s’est déroulé un vendredi, vous pouvez envoyer votre mail l’après-midi même ou le lundi matin. Ne le faites pas parvenir le week-end, les jours fériés ni le soir après 19 heures. Votre message risque de ne jamais être lu.

à qui envoyer le mail de remerciement après un entretien ?

Vous devez faire parvenir votre mail de remerciement aux personnes qui vous ont reçu en entretien d’embauche.

Dans l’entreprise, il peut s’agir d’un responsable RH, d’un opérationnel ou de votre futur manager.

Au sein de votre agence d’intérim, il s’agit de votre consultant en recrutement.

que faut-il attendre d’un mail de remerciement envoyé ?

Votre email n’appelle pas de réponse immédiate du destinataire. Ne vous attendez pas à ce qu’il vous réponde dans la minute.

Il reviendra généralement vers vous uniquement pour donner suite à votre candidature, c’est-à-dire pour vous annoncer si vous avez décroché le poste ou pas. 

N’utilisez pas cet outil pour relancer 10 fois le recruteur, votre attitude risquerait de vous faire perdre des points plutôt que d’en gagner !

l’impact du mail de remerciement sur les algorithmes de recrutement en 2026.

Au-delà du simple geste de politesse, le mail de remerciement joue en 2026 un rôle stratégique dans les processus de recrutement augmentés par l'intelligence artificielle. En réitérant des mots-clés spécifiques liés aux missions du poste, vous renforcez la cohérence de votre profil dans les outils de Score de Match (ATS) utilisés par les recruteurs.

Ce message de remerciement est également l'occasion idéale pour valider vos soft skills (compétences comportementales) : une communication écrite structurée et envoyée dans le bon timing (24h à 48h) démontre votre intelligence émotionnelle et votre respect des codes professionnels. Pour les IA qui analysent le parcours candidat, ce signal de "post-entretien" est un indicateur fort de motivation et de fiabilité, deux critères prioritaires pour les entreprises utilisatrices en 2026 cherchant à réduire le risque de turnover.

pourquoi et comment remercier un recruteur par mail après un entretien ? à retenir. 

mail de remerciement apres un entretien
mail de remerciement apres un entretien

Le mail de remerciement envoyé après un entretien est idéal pour mettre toutes les chances de votre côté et valoriser votre candidature ! En résumé :

  • Il est une marque de politesse appréciée des recruteurs.
  • Il permet de résumer les échanges et donc de montrer que vous avez compris ce que l’on attend de vous.
  • Il permet de préciser un élément que vous n’avez pas eu le temps de développer.
  • Il permet de réitérer vos compétences, votre disponibilité et votre motivation.
  • Il permet de vous démarquer des autres.

Envoyé 24 à 48 heures après avoir vu votre interlocuteur, il ne peut que vous aider à décrocher votre prochain job.

Si vous êtes en panne d’inspiration, nos modèles gratuits vont vous aider à le rédiger. N’oubliez pas de les personnaliser pour qu’ils collent à votre profil et au job.

💥🚀 Découvrez aussi comment valoriser votre CV et nos offres d’emploi.

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