description.
descriptif du poste
Quelle perspective stratégique en tant qu'Affréteur (F/H) pourrait vous passionner au quotidien ?
Vous êtes chargé(e) d'organiser et de superviser les activités de transport afin de garantir une gestion optimale des opérations logistiques et des livraisons. À terme, l'objectif de cette opportunité est de vous faire évoluer vers un poste de Responsable d'exploitation afin de prendre le management de l'équipe d'affrètement.
Missions principales :
Assurer le traitement quotidien des commandes clients et veiller à leur gestion efficiente
Planifier les flux de transport, qu'ils soient réguliers ou ponctuels, pour optimiser l'utilisation des ressources logistiques
Surveiller l'exécution des opérations de transport, garantissant la réalisation sans faille des livraisons jusqu'à leur destination finale
Développer vos compétences de leadership pour encadrer et animer l'équipe d'affrètement dans le cadre de votre évolution vers le poste de Responsable d'exploitation
profil recherché
Nous recherchons pour notre client un(e) Affréteur(trice) (F/H) expérimenté(e) et déjà aguerri(e) au management pour prendre la responsabilité de l'exploitation.
Expérience : 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans le domaine du transport et de l'affrètement (exigé)
Compétences managériales : Une première expérience réussie en encadrement ou management d'équipe est impérative
Maîtrise de la gestion quotidienne des commandes clients, de la planification stratégique et du suivi des livraisons
Expertise en négociation et collaboration fournisseurs
Formation en logistique ou transport (de type BTS/DUT Transport et Logistique ou équivalent)
Processus de recrutement :
Postulez en un clic et votre consultant(e) Randstad vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
à propos de notre client
Notre client, entreprise spécialisée dans le transport et basée au MANS, offre des services liés à l'entreposage et aux services auxiliaires des transports.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client est une structure qui valorise une organisation à taille humaine, des sujets stimulants et le bien-être de ses salariés. Sa mentalité et ses valeurs sont en phase avec les attentes de nombreux candidats.
descriptif du poste
Quelle perspective stratégique en tant qu'Affréteur (F/H) pourrait vous passionner au quotidien ?
Vous êtes chargé(e) d'organiser et de superviser les activités de transport afin de garantir une gestion optimale des opérations logistiques et des livraisons. À terme, l'objectif de cette opportunité est de vous faire évoluer vers un poste de Responsable d'exploitation afin de prendre le management de l'équipe d'affrètement.
Missions principales :
Assurer le traitement quotidien des commandes clients et veiller à leur gestion efficiente
Planifier les flux de transport, qu'ils soient réguliers ou ponctuels, pour optimiser l'utilisation des ressources logistiques
Surveiller l'exécution des opérations de transport, garantissant la réalisation sans faille des livraisons jusqu'à leur destination finale
Développer vos compétences de leadership pour encadrer et animer l'équipe d'affrètement dans le cadre de votre évolution vers le poste de Responsable d'exploitation
profil recherché
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Expérience : 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans le domaine du transport et de l'affrètement (exigé)
Compétences managériales : Une première expérience réussie en encadrement ou management d'équipe est impérative
Maîtrise de la gestion quotidienne des commandes clients, de la planification stratégique et du suivi des livraisons
Expertise en négociation et collaboration fournisseurs
Formation en logistique ou transport (de type BTS/DUT Transport et Logistique ou équivalent)
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à propos de notre client
Notre client, entreprise spécialisée dans le transport et basée au MANS, offre des services liés à l'entreposage et aux services auxiliaires des transports.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client est une structure qui valorise une organisation à taille humaine, des sujets stimulants et le bien-être de ses salariés. Sa mentalité et ses valeurs sont en phase avec les attentes de nombreux candidats.
