aide soignant en ephad (f/h).

descriptif du poste

Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?

Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être et au maintien de l'autonomie des résidents - Vous dispenserez les soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins de chaque résident - Vous accompagnerez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Vous participerez à la surveillance de leur état de santé et transmettrez les informations à l'équipe soignante

Et voici les modalités de l'offre :

Contrat: Intérim

Durée: 1/mois

Salaire: 13.25 euros/heure

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :

Avantages CSE

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché

Vous êtes un·e aide-soignant·e attentif·ve, rigoureux·se et engagé·e auprès des personnes âgées
- Vous détenez le Diplôme d'État d'aide-soignant ou une qualification équivalente reconnue
- Vous assurez des soins d'hygiène et de confort avec respect et délicatesse
- Vous observez les besoins des résidents et transmettez les informations utiles à l'équipe
- Vous faites preuve d'écoute, de patience et d'un sens affirmé du travail collectif

Processus de recrutement

Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

à propos de notre client

Notre client est un établissement situé à STRASBOURG qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?

Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.

Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Rejoignez notre établissement qui offre stabilité, priorise le bien-être de ses salarié(e)s et propose des sujets stimulants pour contribuer activement à l'amélioration de la santé des patient(e)s.