aide soignant (f/h) en ehpad entre avranches et fougères.

description.

résumé

  • saint-georges-de-reintembault, ille-et-vilaine
  • 13 € par heure
  • intérim
  • BAC
  • 0 mois
publié le 29 septembre 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-MLO-P056487_01C
description.

descriptif du poste


Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement hospitalier ?
Vous contribuez à la qualité des soins et au confort des personnes accueillies au sein d'un établissement hospitalier - Vous accompagnez les patientes et patients dans les gestes quotidiens, en respectant leur autonomie et leur dignité - Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort, sous la responsabilité de l'équipe soignante - Vous observez l'état de santé et transmettez les informations utiles aux professionnel·les concerné·es

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 17/jours
- Salaire: 13 euros/heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché


En tant qu'aide-soignant(e), vous contribuez avec rigueur au bien-être des patient(e)s hospitalisé(e)s - Vous détenez le Diplôme d'État d'aide-soignant - Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de discrétion professionnelle - Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité - Vous appréciez le travail d'équipe au sein d'un établissement hospitalier

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médical situé à ST GEORGES DE REINTEMBAULT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant des perspectives d'évolution au sein d'un établissement en pleine croissance, cette structure accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, garantissant un environnement professionnel stimulant et gratifiant.

descriptif du poste


Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement hospitalier ?
Vous contribuez à la qualité des soins et au confort des personnes accueillies au sein d'un établissement hospitalier - Vous accompagnez les patientes et patients dans les gestes quotidiens, en respectant leur autonomie et leur dignité - Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort, sous la responsabilité de l'équipe soignante - Vous observez l'état de santé et transmettez les informations utiles aux professionnel·les concerné·es

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 17/jours
- Salaire: 13 euros/heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

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En tant qu'aide-soignant(e), vous contribuez avec rigueur au bien-être des patient(e)s hospitalisé(e)s - Vous détenez le Diplôme d'État d'aide-soignant - Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de discrétion professionnelle - Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité - Vous appréciez le travail d'équipe au sein d'un établissement hospitalier

Processus de recrutement
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Notre client est un établissement médical situé à ST GEORGES DE REINTEMBAULT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant des perspectives d'évolution au sein d'un établissement en pleine croissance, cette structure accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, garantissant un environnement professionnel stimulant et gratifiant.

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