aide soignant (f/h) renfort week-end secteur saint malo.

descriptif du poste

Souhaiteriez-vous contribuer au bien-être quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Dans un cadre offrant des soins attentifs aux personnes âgées, vous contribuez au bien-être quotidien des résidents

- Assurer l'hygiène et le confort des personnes âgées en lien avec les protocoles de soins en vigueur
- Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des soins et l'observation des résidents
- Participer à l'animation des activités et au soutien moral des résidents en favorisant une atmosphère bienveillante

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/mois
- Salaire: 13.5 euros/heure

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

profil recherché

Nous recherchons un aide soignant (F/H) attentionné pour travailler dans un établissement pour personnes âgées.

- Bienveillance et empathie pour accompagner quotidiennement les résidents
- Capacité à travailler en équipe tout en montrant de l'autonomie
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité exigeants dans le domaine médical
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour garantir une prise en charge de qualité

Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

à propos de notre client

Notre client est un établissement situé à ST MALO qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur majeur du secteur médical, met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s, offrant des perspectives d'évolution et valorisant les efforts individuels pour une carrière riche et épanouissante.