aide soignant (f/h) soins a domicile en interim ( secteur combourg) aout et septembre.

descriptif du poste

Comment aimeriez-vous contribuer aux soins au sein d'un centre médical en tant qu'Aide soignant(e) ?
Au sein de notre centre de soins médicaux, vous apporterez une assistance essentielle à domicile durant les mois d'août et septembre 2026.

- Fournir des soins quotidiens aux patients à domicile
- Assurer la surveillance de l'état de santé des patients
- Collaborer avec l'équipe médicale pour une prise en charge optimale

Ça peut vous intéresser :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: 15 euros/heure

Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre :
- Avantages CSE
- Véhicule de service

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

profil recherché

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) motivé(e) pour des soins à domicile en août et septembre 2026.

- Capacité à travailler de manière autonome et responsable
- Empathie et sens de l'écoute pour accompagner les patients
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
- Capacité à s'adapter à différents environnements de soins

Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

à propos de notre client

Notre client, centre de soin médical situé à COMBOURG, est un établissement de santé qui propose des services de prévention, de diagnostic et de traitement pour les patients.
Lieu de travail facilement accessible :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez cette opportunité de rejoindre un établissement à taille humaine, mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et ayant un engagement social et environnemental fort pour l'égalité, l'inclusion et la diversité.