aide soignant (f/h).

description.

résumé

  • besançon, doubs
  • 12,31 € par heure
  • intérim
  • BAC
  • 2 mois
publié le 23 juillet 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-BEH-0000181_13L
description.

descriptif du poste


Quelles responsabilités enrichissantes attendent un(e) Aide-soignant(e) au sein d'un établissement médico-social ?
L'objectif principal est de fournir des soins attentifs et de qualité aux personnes dans un établissement médico-social.

- Assurer le bien-être physique et psychologique des résident(e)s en collaboration avec l'équipe soignante de l'établissement
- Participer aux soins quotidiens d'hygiène et de confort des résident(e)s en respectant les protocoles établis
- Collaborer activement à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résident(e)s en coordination avec le personnel médical

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure


En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché


Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) pour un établissement médico-social de jour.

- Vous possédez un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
- Vous avez une première expérience dans le secteur médico-social
- Vous démontrez des compétences en communication empathique avec les résidents
- Vous êtes apte à travailler en équipe pluridisciplinaire avec efficacité et bienveillance

Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médico-social situé à BESANCON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au cœur de cette structure médicale, qui promeut de fortes valeurs humaines, accorde une attention particulière au bien-être de ses collaboratrices et collaborateurs et propose des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal.

descriptif du poste


Quelles responsabilités enrichissantes attendent un(e) Aide-soignant(e) au sein d'un établissement médico-social ?
L'objectif principal est de fournir des soins attentifs et de qualité aux personnes dans un établissement médico-social.

- Assurer le bien-être physique et psychologique des résident(e)s en collaboration avec l'équipe soignante de l'établissement
- Participer aux soins quotidiens d'hygiène et de confort des résident(e)s en respectant les protocoles établis
- Collaborer activement à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résident(e)s en coordination avec le personnel médical

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure


En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché


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- Vous possédez un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
- Vous avez une première expérience dans le secteur médico-social
- Vous démontrez des compétences en communication empathique avec les résidents
- Vous êtes apte à travailler en équipe pluridisciplinaire avec efficacité et bienveillance

Processus de recrutement
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à propos de notre client


Notre client est un établissement médico-social situé à BESANCON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au cœur de cette structure médicale, qui promeut de fortes valeurs humaines, accorde une attention particulière au bien-être de ses collaboratrices et collaborateurs et propose des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal.

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