aide soignant (f/h).

description.

résumé

  • brive-la-gaillarde, corrèze
  • 14 € par heure
  • vacation
  • BAC
  • 3 mois
publié le 10 juillet 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-BRV-V0034430_01C
description.

descriptif du poste


Souhaiteriez-vous contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) ?
Dans un environnement bienveillant, vous contribuerez à la qualité de vie et au bien-être des personnes âgées.
- Assurer l'hygiène et le confort des résidents en respectant les protocoles établis
- Participer activement au suivi de l'état de santé des résidents sous la supervision de l'équipe médicale
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour organiser et optimiser les activités quotidiennes des résidents

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 7 jours
- Horaire: Planning en 12h (8h30 - 20h30)
- Salaire: Salaire de base selon la convention collective CCU Médico-Sociale (14€/heure) + Ségur + reprise de l'ancienneté + 10% de CP et d'IFM

profil recherché


Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) pour un établissement pour personnes âgées, doté(e) d'une première expérience.

- Capacité à écouter et à communiquer avec les résidents et leurs familles
- Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
- Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
- Sens de l'observation et attention aux détails dans le suivi des soins quotidiens des résidents

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

à propos de notre client


Notre partenaire est un EHPAD situé à BRIVE LA GAILLARDE. La maison de retraite compte 86 résidents et dispose également d'une unité de soins adaptés de 17 places pour l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées).

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une dynamique stimulante au sein de cet établissement, où les fortes valeurs humaines, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et la valorisation des efforts individuels sont au cœur de leur vision.

descriptif du poste


Souhaiteriez-vous contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) ?
Dans un environnement bienveillant, vous contribuerez à la qualité de vie et au bien-être des personnes âgées.
- Assurer l'hygiène et le confort des résidents en respectant les protocoles établis
- Participer activement au suivi de l'état de santé des résidents sous la supervision de l'équipe médicale
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour organiser et optimiser les activités quotidiennes des résidents

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 7 jours
- Horaire: Planning en 12h (8h30 - 20h30)
- Salaire: Salaire de base selon la convention collective CCU Médico-Sociale (14€/heure) + Ségur + reprise de l'ancienneté + 10% de CP et d'IFM

profil recherché


Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) pour un établissement pour personnes âgées, doté(e) d'une première expérience.

- Capacité à écouter et à communiquer avec les résidents et leurs familles
- Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
- Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
- Sens de l'observation et attention aux détails dans le suivi des soins quotidiens des résidents

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Notre partenaire est un EHPAD situé à BRIVE LA GAILLARDE. La maison de retraite compte 86 résidents et dispose également d'une unité de soins adaptés de 17 places pour l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées).

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une dynamique stimulante au sein de cet établissement, où les fortes valeurs humaines, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et la valorisation des efforts individuels sont au cœur de leur vision.

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