description.
descriptif du poste
Un quotidien qui a du sens !
Vous placez l'humain au cœur de votre métier ? Vous aimez travailler en équipe dans un cadre de vie préservé ? Rejoignez une aventure professionnelle où votre engagement est reconnu !
Au sein de l'établissement, vous veillez au bien-être, à l'autonomie et au confort des résidents. Vos missions principales seront :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, de confort, aide à la prise des repas).
- Participer à la surveillance de l'état général des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante.
- Utiliser les matériels d'aide à la manutention pour sécuriser les transferts (rails de transfert, verticalisateur, lève-personne).
- Contribuer à la vie sociale de la structure en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vos conditions de travail & avantages client :
- Rythme de travail : Roulement en 12h (10h de travail effectif + 2h de pause), de 7h45 à 19h45. Vous travaillez 1 week-end sur 2.
- Le plus : Possibilité de réaliser des vacations supplémentaires (dans la limite de 48h/semaine).
- Rémunération : À partir de 1 955 € brut (Ségur 1 et 2 compris) + reprise de votre ancienneté.
- Les avantages sociaux : Repas disponibles sur place (avantage en nature), primes de présence et prime de fin d'année (versées en juin et décembre), Comité d'Entreprise local, et espaces de pause/repos très bien équipés.
profil recherché
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.
- Compétences techniques : Maîtrise ou appétence pour la manipulation du matériel dédié à la dépendance (draps de glisse, verticalisateur, etc.).
- Soft skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre bienveillance. Vous aimez le travail en équipe et possédez une réelle capacité d'écoute auprès des personnes âgées.
Pourquoi postuler via Appel Médical ?
En choisissant Appel Médical, vous bénéficiez d'un intermédiaire privilégié et transparent avec l'employeur. Nous vous accompagnons à chaque étape : de la mise en valeur de votre candidature jusqu'à votre intégration en structure. Nous assurons un suivi de votre dossier durant vos premiers mois pour garantir la réussite de votre prise de poste.
à propos de notre client
Notre client est un EHPAD disposant d'une unité de vie Alzheimer spécifique. Situé dans un secteur calme et verdoyant sur le secteur de Dammarie-les-Lys, cet établissement offre un cadre de travail de qualité.
Ici, la prise en charge repose sur une véritable synergie d'équipe. Vous rejoindrez un effectif de jour solide (8 AS et 2 IDE) et collaborerez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire complète (Infirmier coordinateur, Médecin coordonnateur, Psychologue, Enseignante APA, Animatrice...). Note : L'établissement dispose d'un grand parking gratuit mais n'est pas desservi par les transports en commun (véhicule recommandé).
descriptif du poste
Un quotidien qui a du sens !
Vous placez l'humain au cœur de votre métier ? Vous aimez travailler en équipe dans un cadre de vie préservé ? Rejoignez une aventure professionnelle où votre engagement est reconnu !
Au sein de l'établissement, vous veillez au bien-être, à l'autonomie et au confort des résidents. Vos missions principales seront :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, de confort, aide à la prise des repas).
- Participer à la surveillance de l'état général des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante.
- Utiliser les matériels d'aide à la manutention pour sécuriser les transferts (rails de transfert, verticalisateur, lève-personne).
- Contribuer à la vie sociale de la structure en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vos conditions de travail & avantages client :
- Rythme de travail : Roulement en 12h (10h de travail effectif + 2h de pause), de 7h45 à 19h45. Vous travaillez 1 week-end sur 2.
- Le plus : Possibilité de réaliser des vacations supplémentaires (dans la limite de 48h/semaine).
- Rémunération : À partir de 1 955 € brut (Ségur 1 et 2 compris) + reprise de votre ancienneté.
- Les avantages sociaux : Repas disponibles sur place (avantage en nature), primes de présence et prime de fin d'année (versées en juin et décembre), Comité d'Entreprise local, et espaces de pause/repos très bien équipés.
profil recherché
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.
- Compétences techniques : Maîtrise ou appétence pour la manipulation du matériel dédié à la dépendance (draps de glisse, verticalisateur, etc.).
- Soft skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre bienveillance. Vous aimez le travail en équipe et possédez une réelle capacité d'écoute auprès des personnes âgées.
Pourquoi postuler via Appel Médical ?
En choisissant Appel Médical, vous bénéficiez d'un intermédiaire privilégié et transparent avec l'employeur. Nous vous accompagnons à chaque étape : de la mise en valeur de votre candidature jusqu'à votre intégration en structure. Nous assurons un suivi de votre dossier durant vos premiers mois pour garantir la réussite de votre prise de poste.
à propos de notre client
Notre client est un EHPAD disposant d'une unité de vie Alzheimer spécifique. Situé dans un secteur calme et verdoyant sur le secteur de Dammarie-les-Lys, cet établissement offre un cadre de travail de qualité.
Ici, la prise en charge repose sur une véritable synergie d'équipe. Vous rejoindrez un effectif de jour solide (8 AS et 2 IDE) et collaborerez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire complète (Infirmier coordinateur, Médecin coordonnateur, Psychologue, Enseignante APA, Animatrice...). Note : L'établissement dispose d'un grand parking gratuit mais n'est pas desservi par les transports en commun (véhicule recommandé).