aide soignant (f/h).

description.

résumé

  • montanay, rhône
  • 14,95 € par heure
  • intérim
  • CAP
  • 2 année(s)
publié le 1 octobre 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-BGB-P052078_01C
description.

descriptif du poste


Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant·e (F/H) en établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez, de nuit, au bien-être, à la sécurité et à l'accompagnement des personnes accueillies - Vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis - Vous surveillerez l'état de santé des personnes et assurerez des transmissions précises aux équipes - Vous veillerez à la sécurité nocturne, au maintien d'un environnement adapté et au respect de la dignité

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 14.95 euros/heure (selon expérience)


En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché


Vous justifiez de deux ans d'expérience et assurez des soins nocturnes attentifs en établissement médico-social
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant·e
- Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et la surveillance nocturne
- Vous faites preuve d'écoute, de discrétion et de bienveillance envers les personnes accompagnées
- Vous collaborez rigoureusement avec les équipes soignantes et transmettez les informations utiles

Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médico-social situé à MONTANAY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement reconnu, vous bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s, ainsi que d'un engagement fort en faveur de l'égalité, l'inclusion, la diversité et la préservation de l'environnement.

descriptif du poste


Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant·e (F/H) en établissement médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez, de nuit, au bien-être, à la sécurité et à l'accompagnement des personnes accueillies - Vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis - Vous surveillerez l'état de santé des personnes et assurerez des transmissions précises aux équipes - Vous veillerez à la sécurité nocturne, au maintien d'un environnement adapté et au respect de la dignité

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 14.95 euros/heure (selon expérience)


En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché


Vous justifiez de deux ans d'expérience et assurez des soins nocturnes attentifs en établissement médico-social
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant·e
- Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et la surveillance nocturne
- Vous faites preuve d'écoute, de discrétion et de bienveillance envers les personnes accompagnées
- Vous collaborez rigoureusement avec les équipes soignantes et transmettez les informations utiles

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à propos de notre client


Notre client est un établissement médico-social situé à MONTANAY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement reconnu, vous bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s, ainsi que d'un engagement fort en faveur de l'égalité, l'inclusion, la diversité et la préservation de l'environnement.

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