description.
descriptif du poste
Comment l'opportunité d'Aide-soignant(e) dans notre service de soins à domicile vous séduit-elle ?
En tant que professionnel(le) dédié(e) aux soins aux patients à domicile, vous contribuerez activement à leur bien-être quotidien - Assurer l'hygiène et le confort des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour mettre en œuvre les plans de soins - Participer à l'observation et à la transmission des informations sur l'état de santé des patients
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat : Intérim
- Horaires : Coupé ou journée complète (7h30 - 12h / 16h30 - 19h00)
- Rémunération : Salaire de base selon la convention collective de l'établissement + Ségur 1 et 2 + 10% CP et IFM
- Avantage : Véhicule de service / Prise en charge des frais de transport
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
profil recherché
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) qualifié(e) pour un service de soins à domicile exigeant une première expérience
- Titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant(e) ou équivalent est requis
- Aptitude à fournir des soins avec empathie et respect
- Excellentes compétences de communication pour interagir avec les patients et l'équipe
- Capacité à travailler de manière autonome et gérer son temps efficacement
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
à propos de notre client
Notre client est situé à NOYERS SUR CHER et propose des services de soins à domicile de qualité.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez notre établissement qui valorise les efforts individuels, met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant.
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- Rémunération : Salaire de base selon la convention collective de l'établissement + Ségur 1 et 2 + 10% CP et IFM
- Avantage : Véhicule de service / Prise en charge des frais de transport
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