aide soignant (f/h).

description.

résumé

  • saint-orens-de-gameville, haute-garonne
  • 13,51 € par heure
  • intérim
  • BAC
  • 3 mois
publié le 5 octobre 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-CST-0000982_01L
description.

descriptif du poste


Et si vous apportiez votre soutien comme Aide soignant(e) (F/H) au sein d'une MAS ?
Au sein d'un établissement MAS, vous accompagnez les personnes accueillies au quotidien en favorisant leur confort et leur autonomie - Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect des besoins de chaque personne - Participer aux activités et aux projets personnalisés pour soutenir le bien-être et l'autonomie - Transmettre les observations à l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir un accompagnement adapté

Alors, voici ce que l'on vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/semaines
- Salaire: 13.51 euros/heure

Des avantages qui vont vous faire sourire :
- Primes et intéressements

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

profil recherché


Vous êtes aide-soignant ou aide-soignante, doté(e) d'une première expérience auprès d'adultes en MAS - Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant, indispensable pour exercer - Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et la prévention - Vous faites preuve d'écoute, de patience et de respect envers chaque personne - Vous travaillez avec rigueur en équipe pluridisciplinaire et transmettez les informations utiles

Processus de recrutement
Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !

à propos de notre client


Notre client est une maison d'accueil située à ST ORENS DE GAMEVILLE qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne.
Lieu de travail facilement accessible :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
- Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour un établissement reconnu et en pleine croissance, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, afin de contribuer à la qualité des soins et à l'épanouissement professionnel.

descriptif du poste


Et si vous apportiez votre soutien comme Aide soignant(e) (F/H) au sein d'une MAS ?
Au sein d'un établissement MAS, vous accompagnez les personnes accueillies au quotidien en favorisant leur confort et leur autonomie - Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect des besoins de chaque personne - Participer aux activités et aux projets personnalisés pour soutenir le bien-être et l'autonomie - Transmettre les observations à l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir un accompagnement adapté

Alors, voici ce que l'on vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/semaines
- Salaire: 13.51 euros/heure

Des avantages qui vont vous faire sourire :
- Primes et intéressements

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

profil recherché


Vous êtes aide-soignant ou aide-soignante, doté(e) d'une première expérience auprès d'adultes en MAS - Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant, indispensable pour exercer - Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et la prévention - Vous faites preuve d'écoute, de patience et de respect envers chaque personne - Vous travaillez avec rigueur en équipe pluridisciplinaire et transmettez les informations utiles

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Notre client est une maison d'accueil située à ST ORENS DE GAMEVILLE qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne.
Lieu de travail facilement accessible :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
- Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour un établissement reconnu et en pleine croissance, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, afin de contribuer à la qualité des soins et à l'épanouissement professionnel.

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