aide soignant (f/h).

descriptif du poste

Et si vous apportiez votre soutien comme Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuez au bien-être quotidien et au confort des résident·e·s - Vous accompagnez les résident·e·s dans les gestes de la vie quotidienne en respectant leur autonomie - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort selon les protocoles de l'établissement - Vous observez l'état de santé des résident·e·s et transmettez les informations utiles à l'équipe soignante

Ça peut vous intéresser :
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/jours
- Salaire: 14 euros/heure

Un job avec des avantages qui vont vous plaire :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

profil recherché

Vous êtes un·e aide-soignant·e expérimenté·e, attentif·ve et engagé·e auprès des personnes âgées - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience - Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et l'accompagnement quotidien - Vous faites preuve d'écoute, de patience et de respect envers chaque résident·e - Vous travaillez efficacement en équipe et transmettez vos observations avec rigueur

Processus de recrutement
Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

à propos de notre client

Notre client est un établissement situé à SAINT PIERRE DU CHEMIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement renommé, mettant en avant de fortes valeurs humaines, la valorisation des efforts individuel(le)s et offrant une stabilité professionnelle appréciable.