Serez-vous la force motrice d'un foyer logement en tant qu'Assistant·e social·e?
Contribuer à la qualité de l'accueil et garantir le respect des droits des personnes hébergées dans le cadre de leur demande d'asile. Mettre en place un accompagnement global dans le cadre du projet d'établissement ou de service auquel il a été associé :
- Gérer le dossier de la personne hébergée et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
- Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
- Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
- Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
- Accompagner les ménages concernés sur les champs suivants : le maintien des droits, l'insertion professionnelle, la citoyenneté, l'appropriation du logement…,
- Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ;
- Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien du logement ;
- Préparer la personne hébergée à la sortie du dispositif et l'accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants
Horaire de travail : 8h45-12h30/13h15-16h30
Contraintes / Spécificités liées à la mission :
La restauration peut s'effectuer sur place par la mise à dispositif d'un local.
Les déplacements professionnels sont assurés avec un véhicule de service.
Poste à temps plein du lundi au vendredi – poste à 35h
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Restaurant d'entreprise
Rémunération de référence : 2 187 € brut mensuel
Qualités requises : Distanciation, discernement. Neutralité et confidentialité. Goût du travail en équipe. Autonomie
Expériences et connaissances : Débutant accepté
Informatique : Maîtrise du Pack Office, messagerie et logiciel(s) lié(s) à l'activité…
Formation : Diplôme à caractère social de niveau III ou équivalent (BTS ESF, CESF, AS, Educateur spécialisé) Maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et connaissance des dispositifs de droit commun
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client situé à 7 minutes d'Alençon, propose des services de logement pour des clients qui nécessitent une assistance particulière et des prestations adaptées.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, tout en mettant un accent particulier sur les fortes valeurs humaines, afin de contribuer à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s. Poste de travailleur social au sein d'un dispositif de demandeurs d'asile.
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- Gérer le dossier de la personne hébergée et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
- Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
- Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
- Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
- Accompagner les ménages concernés sur les champs suivants : le maintien des droits, l'insertion professionnelle, la citoyenneté, l'appropriation du logement…,
- Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ;
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Horaire de travail : 8h45-12h30/13h15-16h30
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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