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Comment souhaitez-vous mettre en œuvre vos compétences en tant qu'Assistant administratif RH (F/H) ?
En tant qu'interface entre le service RH, la comptabilité et les services administratifs, vous assurerez un suivi précis et rigoureux.
- Recensement des besoins, élaboration et suivi du plan de formation, gestion du budget avec l'OPCO et suivi des campagnes d'entretiens.
- Suivi des horaires et des congés sur l'outil Octime, en direct avec les managers.
- Préparation de l'intégration des salariés, contrôle des éléments variables de paie et suivi de l'intérim.
- Passation des commandes d'achats, classement et suivi des dossiers administratifs divers.
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 2100 euros/mois
Pour notre client, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) RH (F/H) dynamique et organisé(e), doté(e) d'une première expérience et de bonnes compétences relationnelles.
- Formation Bac/Bac+2 en Gestion administrative, Assistanat ou Secrétariat (débutant/junior accepté, sans expérience RH préalable exigée).
- Méthode, précision dans le suivi des chiffres (pré-paie, temps de travail) et respect de la confidentialité.
- Aisances sur les logiciels bureautiques (Excel, Pack Office) et capacité à prendre en main rapidement un outil de gestion des temps (ex. Octime).
- Bonne communication avec les équipes en interne et motivation à monter en compétences sur des sujets RH.
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, situé à GREZ EN BOUERE, offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client offre une ambiance de travail familiale où des projets stimulants sont proposés dans une entreprise en croissance. Ses valeurs d'innovation et de développement personnel sauront conquérir les esprits ambitieux.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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