assistant administration du personnel & paie (f/h).

description.

résumé

  • paris, paris
  • 30 000 € - 35 000 € par année
  • intérim
  • BAC+3
  • 5 année(s)
publié le 21 juillet 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    001-TNE-1734133_01C

postuler simplement avec votre profil linkedin.

description.

descriptif du poste


Vos missions sont les suivantes :

- Apporter un soutien quotidien aux établissements dans la compréhension et l'application des processus et modes opératoires liés à l'administration du personnel décentralisée (de l'entrée à la sortie du salarié)
- Fournir un premier niveau de conseil RH aux établissements, en collaboration avec le/la RRH.
- Contrôler la qualité des données et la mise à disposition des documents et justificatifs administratifs (DPAE, absence santé, événements familiaux, état civil, autorisation de travail, …).
- Assurer l'assistance technique sur les outils ADP de niveau 1 notamment sur les outils de GTA ainsi que l'assistance sur les plateformes des organismes sociaux (GTA, Net-entreprises, médecine du travail, mutuelle, etc.) dans le cadre du fonctionnement décentralisé.

profil recherché


Issu(e) d'une formation Bac+3 avec une spécialisation en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans à à un poste similaire.

Vous avez une maîtrise de la législation sociale relative à l'administration du personnel (embauches, contrats, médecine du travail, etc...).

Vous avez une appétences sur l'utilisation des outils numériques et sur les outils RH.

Vous avez une bonne connaissance des logiciels de gestion des temps et des activités.

Rigueur, sens de l'écoute et de la pédagogie sont les qualités essentielles pour réussir à ce poste.

La connaissance de XIMI et/ou Octime serait un plus.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe mutualiste et de protection sociale un(e) Assistant ressources humaines et administration du personnel (F/H)

descriptif du poste


Vos missions sont les suivantes :

- Apporter un soutien quotidien aux établissements dans la compréhension et l'application des processus et modes opératoires liés à l'administration du personnel décentralisée (de l'entrée à la sortie du salarié)
- Fournir un premier niveau de conseil RH aux établissements, en collaboration avec le/la RRH.
- Contrôler la qualité des données et la mise à disposition des documents et justificatifs administratifs (DPAE, absence santé, événements familiaux, état civil, autorisation de travail, …).
- Assurer l'assistance technique sur les outils ADP de niveau 1 notamment sur les outils de GTA ainsi que l'assistance sur les plateformes des organismes sociaux (GTA, Net-entreprises, médecine du travail, mutuelle, etc.) dans le cadre du fonctionnement décentralisé.

profil recherché


Issu(e) d'une formation Bac+3 avec une spécialisation en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans à à un poste similaire.

Vous avez une maîtrise de la législation sociale relative à l'administration du personnel (embauches, contrats, médecine du travail, etc...).

Vous avez une appétences sur l'utilisation des outils numériques et sur les outils RH.

Vous avez une bonne connaissance des logiciels de gestion des temps et des activités.

Rigueur, sens de l'écoute et de la pédagogie sont les qualités essentielles pour réussir à ce poste.

La connaissance de XIMI et/ou Octime serait un plus.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe mutualiste et de protection sociale un(e) Assistant ressources humaines et administration du personnel (F/H)

Merci, votre alerte email a bien été créée.