Rattaché(e) directement à la Direction Générale France, vous assurez le suivi commercial ainsi que la gestion opérationnelle et administrative des dossiers de location et de vente de matériel d'occasion pour une clientèle internationale basée en France. Votre rôle s'articule autour de deux axes principaux :
1. Gestion de l'activité Location & Relation Client : - Administration : Établir, relancer et suivre les devis et les commandes de la clientèle internationale. - Logistique & Facturation : Gérer les retours de matériels, vérifier les spécificités logistiques (sites sécurisés, horaires, etc.) et garantir la bonne facturation globale. - Suivi de compte : Qualifier les comptes prospects, vérifier la solvabilité des clients avec le siège, gérer les fins de contrats et assurer un suivi téléphonique réactif. - Litiges : Prendre en charge les litiges de facturation ou les dossiers de casse machine (photos, devis).
2. Gestion de l'activité - Vente : Établir et suivre les devis/commandes pour la partie vente de matériel d'occasion. - Rédiger et publier les annonces de vente sur les différents sites web spécialisés. - Garantir le respect des processus du groupe concernant les conditions de vente et de paiement.
Conditions du poste : - Dates du contrat : Dès maintenant au 31 janvier 2027. - Période de passation : Une période de passation de 3 semaines est prévue à partir du 1er juillet. Une partie se fera au siège à Chartres (possibilité de l'effectuer à distance). - Localisation idéale : Idéalement, vous êtes basé(e) entre Chartres et Ecquevilly. Une fois la collaboratrice en congé, le poste sera basé physiquement au choix dans l'agence d'Ecquevilly ou de Chartres (A noter : le télétravail n'est pas possible sur ce poste).
profil recherché
- Formation : Diplôme de niveau Bac+2 minimum en commerce, gestion ou commerce international. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en gestion commerciale BtoB ou en gestion de comptes clients internationaux. Une connaissance du secteur industriel, du bâtiment ou de la location de matériel est un plus. - Langues : La maîtrise de l'anglais est indispensable pour interagir avec la clientèle internationale. - Qualités professionnelles : Autonomie, rigueur administrative, aisance relationnelle au téléphone, réactivité et fort esprit d'équipe.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la location et la vente de matériel de chantier un(e) Assistant commercial international (F/H) sur Ecquevilly dans le cadre d'un CDD (remplacement congé maternité) dès maintenant.
descriptif du poste
Rattaché(e) directement à la Direction Générale France, vous assurez le suivi commercial ainsi que la gestion opérationnelle et administrative des dossiers de location et de vente de matériel d'occasion pour une clientèle internationale basée en France. Votre rôle s'articule autour de deux axes principaux :
1. Gestion de l'activité Location & Relation Client : - Administration : Établir, relancer et suivre les devis et les commandes de la clientèle internationale. - Logistique & Facturation : Gérer les retours de matériels, vérifier les spécificités logistiques (sites sécurisés, horaires, etc.) et garantir la bonne facturation globale. - Suivi de compte : Qualifier les comptes prospects, vérifier la solvabilité des clients avec le siège, gérer les fins de contrats et assurer un suivi téléphonique réactif. - Litiges : Prendre en charge les litiges de facturation ou les dossiers de casse machine (photos, devis).
2. Gestion de l'activité - Vente : Établir et suivre les devis/commandes pour la partie vente de matériel d'occasion. - Rédiger et publier les annonces de vente sur les différents sites web spécialisés. - Garantir le respect des processus du groupe concernant les conditions de vente et de paiement.
Conditions du poste : - Dates du contrat : Dès maintenant au 31 janvier 2027. - Période de passation : Une période de passation de 3 semaines est prévue à partir du 1er juillet. Une partie se fera au siège à Chartres (possibilité de l'effectuer à distance). - Localisation idéale : Idéalement, vous êtes basé(e) entre Chartres et Ecquevilly. Une fois la collaboratrice en congé, le poste sera basé physiquement au choix dans l'agence d'Ecquevilly ou de Chartres (A noter : le télétravail n'est pas possible sur ce poste).
profil recherché
- Formation : Diplôme de niveau Bac+2 minimum en commerce, gestion ou commerce international. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en gestion commerciale BtoB ou en gestion de comptes clients internationaux. Une connaissance du secteur industriel, du bâtiment ou de la location de matériel est un plus. - Langues : La maîtrise de l'anglais est indispensable pour interagir avec la clientèle internationale. - Qualités professionnelles : Autonomie, rigueur administrative, aisance relationnelle au téléphone, réactivité et fort esprit d'équipe.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la location et la vente de matériel de chantier un(e) Assistant commercial international (F/H) sur Ecquevilly dans le cadre d'un CDD (remplacement congé maternité) dès maintenant.
qualification
Assistant commercial (f/h)
niveau d'expérience
3 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
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notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteGestion Commerciale et Administrative- Cycle de vente : Établir les devis, enregistrer les commandes, émettre les avoirs et assurer le suivi de la facturation (notamment les consommables/carburants).- Gestion des comptes clients : Créer les comptes prospects, vérifier leur solvabilité en lien avec le siège, suivre les encours et gérer les spécificités des contrats (suspensions pour intempéries, facturations des utilisations le week-end).
descriptif du posteGestion Commerciale et Administrative- Cycle de vente : Établir les devis, enregistrer les commandes, émettre les avoirs et assurer le suivi de la facturation (notamment les consommables/carburants).- Gestion des comptes clients : Créer les comptes prospects, vérifier leur solvabilité en lien avec le siège, suivre les encours et gérer les spécificités des contrats (suspensions pour intempéries, facturations des utilisations le week-end).
descriptif du posteNous recherchons pour notre client un professionnel engagé pour assister dans divers aspects des ressources humaines, avec un accent sur le support à la paie. - Collecter et saisir les éléments variables (heures, primes, absences, congés).- Contrôler minutieusement les bulletins de salaire pour repérer et corriger les anomalies.- Gérer les dossiers d'absences, arrêts maladie et attestations de salaire.- Savoir calculer au besoin les éven
descriptif du posteNous recherchons pour notre client un professionnel engagé pour assister dans divers aspects des ressources humaines, avec un accent sur le support à la paie. - Collecter et saisir les éléments variables (heures, primes, absences, congés).- Contrôler minutieusement les bulletins de salaire pour repérer et corriger les anomalies.- Gérer les dossiers d'absences, arrêts maladie et attestations de salaire.- Savoir calculer au besoin les éven
descriptif du posteEn tant que chargé(e) de recouvrement vous serez chargé(e) d'assurer le recouvrement des créances clients. - Recouvrer un portefeuille de créances en contactant les débiteurs pour obtenir le paiement ou négocier des plans d'échelonnement. - Identifier et transmettre les litiges commerciaux aux services concernés pour une résolution efficace. - Faciliter la communication entre les clients et les diverses parties internes impliquées, tout
descriptif du posteEn tant que chargé(e) de recouvrement vous serez chargé(e) d'assurer le recouvrement des créances clients. - Recouvrer un portefeuille de créances en contactant les débiteurs pour obtenir le paiement ou négocier des plans d'échelonnement. - Identifier et transmettre les litiges commerciaux aux services concernés pour une résolution efficace. - Faciliter la communication entre les clients et les diverses parties internes impliquées, tout
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