assistant formation (f/h).

descriptif du poste

Vos missions principales

Déploiement des actions de formation :
Organiser et planifier les actions de formation avec anticipation. Coordonner les différents intervenants : formateurs, prestataires, équipes internes et participants. Veiller au bon déroulement des formations et à la qualité de l'expérience proposée. Contribuer à l'évolution et à l'amélioration continue des dispositifs de formation.

Suivi d'activité et gestion financière :Contribuer au suivi de l'activité et à son équilibre économique en participant à la maîtrise des coûts et à l'équilibre financier des actions de formation. Assurer un reporting régulier, clair et efficace de votre activité.

Vie du service :Contribuer au bon fonctionnement du service en assurant la continuité des activités, dans une logique de coopération et de partage des connaissances.

profil recherché

Profil recherché
Formation & Expérience : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3/4 (type Licence RH ou Formation), vous bénéficiez d'une première expérience significative dans l'administration de la formation.
Connaissances : Bonne maîtrise du fonctionnement d'un organisme de formation et de sa réglementation. Une connaissance du secteur de la santé est un plus.
Compétences techniques : Excellente maîtrise du Pack Office, des logiciels bureautiques et des outils SIRH.
Qualités personnelles : Sens de l'organisation, aisance relationnelle, autonomie, rigueur et discrétion.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client Assistant(e) de Formation (H/F)