description.
descriptif du poste
Nous recherchons pour notre client un Assistant ressources humaines (F/H) anglais courant dont les missions sont les suivantes :
Nous vous proposons de jouer un rôle clé dans le soutien des activités de gestion des ressources humaines au sein d'un environnement international.
- Superviser l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs pour assurer conformité et fluidité administratives
- Coordonner les relations avec les prestataires externes pour garantir le suivi administratif et financier
- Élaborer des rapports RH et contribuer à la gestion de la paie et à l'administration des primes
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3 mois renouvelables
- Salaire: 28000-31000 euros/an
- Télétravail partiel possible
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Tickets restaurants
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
profil recherché
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) anglais courant disposant de compétences solides en gestion administrative RH et paie dans un environnement international.
- Maîtrise approfondie des systèmes RH tels que Workday et Legion assurant la cohérence et la précision des données
- Expérience de deux ans minimum en gestion administrative RH, idéalement dans un contexte international
- Niveau d'anglais fluent (B2/C1) requis pour interactions efficaces avec parties prenantes internationales
- Diplôme d'État en Ressources Humaines ou domaine Administratif essentiel pour assimilation rapide des processus RH fondamentaux
à propos de notre client
Notre client situé à Duttlenheim opère dans le commerce de gros.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Cette entreprise allie des sujets stimulants à un environnement dynamique en constante expansion, offrant ainsi des perspectives d'évolution intéressantes; une mentalité axée sur le développement et la croissance.
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Nous vous proposons de jouer un rôle clé dans le soutien des activités de gestion des ressources humaines au sein d'un environnement international.
- Superviser l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs pour assurer conformité et fluidité administratives
- Coordonner les relations avec les prestataires externes pour garantir le suivi administratif et financier
- Élaborer des rapports RH et contribuer à la gestion de la paie et à l'administration des primes
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3 mois renouvelables
- Salaire: 28000-31000 euros/an
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- Expérience de deux ans minimum en gestion administrative RH, idéalement dans un contexte international
- Niveau d'anglais fluent (B2/C1) requis pour interactions efficaces avec parties prenantes internationales
- Diplôme d'État en Ressources Humaines ou domaine Administratif essentiel pour assimilation rapide des processus RH fondamentaux
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