Réaliser les contrats de travail intérimaires Assurer le suivi des relevés d'heures et de la facturation Être l'interlocuteur privilégié des agences d'intérim partenaires et hébergées Contrôler et valider les éléments transmis par les agences Participer aux réunions trimestrielles
Gestion de la formation Organiser les sessions de formation de A à Z : convocations, réservations de salles, coordination logistique et évaluations Assurer le suivi administratif des actions de formation Être en relation avec les OPCO Rechercher les organismes de formation adaptés aux besoins Participer à l'arbitrage et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences
profil recherché
Vous justifiez déalement d'une première expérience ou des compétences dans le domaine de la formationprofessionnelle et la gestion intérim Dynamique et proactive Polyvalence et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Sens de l'organisation
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, Entreprise Industrielle, sa(son) Assistant(e) Ressources Humaines.
descriptif du poste
Vos missions :
Gestion des contrats Intérimaires :
Réaliser les contrats de travail intérimaires Assurer le suivi des relevés d'heures et de la facturation Être l'interlocuteur privilégié des agences d'intérim partenaires et hébergées Contrôler et valider les éléments transmis par les agences Participer aux réunions trimestrielles
Gestion de la formation Organiser les sessions de formation de A à Z : convocations, réservations de salles, coordination logistique et évaluations Assurer le suivi administratif des actions de formation Être en relation avec les OPCO Rechercher les organismes de formation adaptés aux besoins Participer à l'arbitrage et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences
profil recherché
Vous justifiez déalement d'une première expérience ou des compétences dans le domaine de la formationprofessionnelle et la gestion intérim Dynamique et proactive Polyvalence et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Sens de l'organisation
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, Entreprise Industrielle, sa(son) Assistant(e) Ressources Humaines.
qualification
Assistant ressources humaines (F/H)
niveau d'expérience
1 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
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Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
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Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
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votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteAu sein de l'atelier fabrication, les tâches qui vous seront confiées sont : Assurer la fabrication, l'adaptation et l'équipement des véhicules dans le respect des procédures et des engagementsdélai et Qualité.Mettre en atelier les véhicules, Réaliser la transformation des véhicules conformément aux consignes de fabrication,qualité, sécurité et dans les délais impartis, Informer le chef d'équipe ou le responsable d'atelier en cas de nonc
descriptif du posteAu sein de l'atelier fabrication, les tâches qui vous seront confiées sont : Assurer la fabrication, l'adaptation et l'équipement des véhicules dans le respect des procédures et des engagementsdélai et Qualité.Mettre en atelier les véhicules, Réaliser la transformation des véhicules conformément aux consignes de fabrication,qualité, sécurité et dans les délais impartis, Informer le chef d'équipe ou le responsable d'atelier en cas de nonc
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