assistant ressources humaines (f/h).

description.

résumé

  • marseille, bouches-du-rhône
  • 2 100 € - 2 200 € par mois
  • intérim
  • BAC
  • 2 année(s)
publié le 18 août 2026
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-O41-0004132_01C
description.

descriptif du poste


Vos missions :
- En binôme direct avec la Responsable, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de la paie du périmètre attribué :
* Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie (absences, congés, heures spécifiques, etc.).
* Établissement et suivi des bulletins de paie dans le respect de la réglementation et des accords internes.
* Gestion de l'administration du personnel liée à la paie (attestations, déclarations courantes).
* Saisie et suivi des données du personnel dans le logiciel RH.

profil recherché


Votre profil :
- Formation en Paie ou Ressources Humaines.
- Expérience réussie sur un poste similaire (une connaissance des conventions collectives du secteur médico-social est un plus).
- Rigueur, discrétion et maîtrise des outils informatiques RH.
- Goût pour le travail en équipe et bon relationnel.

à propos de notre client


Nous accompagnons un acteur majeur du secteur médico-social qui recherche, dans le cadre d'un renfort d'équipe, un(e) Assistant(e).

descriptif du poste


Vos missions :
- En binôme direct avec la Responsable, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de la paie du périmètre attribué :
* Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie (absences, congés, heures spécifiques, etc.).
* Établissement et suivi des bulletins de paie dans le respect de la réglementation et des accords internes.
* Gestion de l'administration du personnel liée à la paie (attestations, déclarations courantes).
* Saisie et suivi des données du personnel dans le logiciel RH.

profil recherché


Votre profil :
- Formation en Paie ou Ressources Humaines.
- Expérience réussie sur un poste similaire (une connaissance des conventions collectives du secteur médico-social est un plus).
- Rigueur, discrétion et maîtrise des outils informatiques RH.
- Goût pour le travail en équipe et bon relationnel.

à propos de notre client


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