description.
descriptif du poste
Rattaché(e) fonctionnellement à l'encadrement médical et hiérarchiquement à la Direction Socio-Éducative, vos missions principales s'articulent autour d'une prise en charge globale et individualisée des patients : Évaluation et accès aux droits : Réaliser le premier entretien d'évaluation de la situation sociale du patient afin de permettre la restauration et l'effectivité de ses droits.
Accompagnement et parcours de vie : Guider, orienter et soutenir les personnes accueillies dans leur démarche d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle.
Participer à la définition, au suivi et à l'évaluation de leur parcours de vie dans le respect du projet de soin personnalisé.
Gestion des urgences et continuité : Identifier, analyser les situations d'urgence sociale et définir les actions correctives appropriées.
Assurer le lien et la continuité de l'accompagnement social lors des hospitalisations ou des prises en charge en CMP.
Partenariat et médiation : Collaborer au quotidien avec l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, infirmiers, psychologues) et participer activement aux réunions médicales quotidiennes et hebdomadaires.
Faire le lien et assurer la médiation avec les familles, l'entourage, les mandataires judiciaires et les partenaires extérieurs (structures médico-sociales, associations, services publics).
Suivi administratif : Instruire et monter les dossiers d'aides sociales, rédiger des rapports, notes de synthèses et comptes-rendus d'intervention, et maintenir les dossiers patients rigoureusement à jour.
Conditions de travail :Poste à temps complet (100 %) à pourvoir dans les meilleurs délais.
Pas d'astreinte. Déplacements ponctuels possibles auprès des partenaires de l'agglomération.
profil recherché
Formation & Expérience : Titulaire du DEASS (idéalement +1 an d'expérience). Une connaissance du milieu sanitaire, de la santé mentale ou de la fonction publique hospitalière (FPH) est un sérieux atout. Permis B souhaité.
Compétences techniques :
Maîtrise de l'intervention sociale, de la conduite d'entretien et des écrits professionnels.
Capacité d'analyse globale, de priorisation et de gestion des urgences ou conflits.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
Qualités & Posture :
Écoute active, observation, empathie et grande disponibilité.
Aptitude au travail en équipe pluriprofessionnelle et autonomie rigoureuse.
Posture guidée par l'intégrité, la pondération, le non-jugement et le respect strict du secret professionnel.
à propos de notre client
Notre client est un Établissement Public de Santé Mentale de premier plan, acteur majeur du soin psychiatrique en région Auvergne-Rhône-Alpes. Desservant un large bassin de population, cet établissement dynamique et en constante évolution se déploie sur de multiples structures de soins afin de garantir une prise en charge de proximité et de haute qualité. Intégré à un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), il pilote activement la filière psychiatrique et travaille en lien étroit avec un réseau diversifié de structures sociales, médico-sociales et associatives.
Dans le cadre d'un remplacement (mission d'intérim à terme fixé au 29 septembre 2026, avec une possibilité de prolongation), il recherche un(e) Assistant(e) Social(e) pour intégrer son unité de liaison, urgences et spécificités.
descriptif du poste
Rattaché(e) fonctionnellement à l'encadrement médical et hiérarchiquement à la Direction Socio-Éducative, vos missions principales s'articulent autour d'une prise en charge globale et individualisée des patients : Évaluation et accès aux droits : Réaliser le premier entretien d'évaluation de la situation sociale du patient afin de permettre la restauration et l'effectivité de ses droits.
Accompagnement et parcours de vie : Guider, orienter et soutenir les personnes accueillies dans leur démarche d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle.
Participer à la définition, au suivi et à l'évaluation de leur parcours de vie dans le respect du projet de soin personnalisé.
Gestion des urgences et continuité : Identifier, analyser les situations d'urgence sociale et définir les actions correctives appropriées.
Assurer le lien et la continuité de l'accompagnement social lors des hospitalisations ou des prises en charge en CMP.
Partenariat et médiation : Collaborer au quotidien avec l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, infirmiers, psychologues) et participer activement aux réunions médicales quotidiennes et hebdomadaires.
Faire le lien et assurer la médiation avec les familles, l'entourage, les mandataires judiciaires et les partenaires extérieurs (structures médico-sociales, associations, services publics).
Suivi administratif : Instruire et monter les dossiers d'aides sociales, rédiger des rapports, notes de synthèses et comptes-rendus d'intervention, et maintenir les dossiers patients rigoureusement à jour.
Conditions de travail :Poste à temps complet (100 %) à pourvoir dans les meilleurs délais.
Pas d'astreinte. Déplacements ponctuels possibles auprès des partenaires de l'agglomération.
profil recherché
Formation & Expérience : Titulaire du DEASS (idéalement +1 an d'expérience). Une connaissance du milieu sanitaire, de la santé mentale ou de la fonction publique hospitalière (FPH) est un sérieux atout. Permis B souhaité.
Compétences techniques :
Maîtrise de l'intervention sociale, de la conduite d'entretien et des écrits professionnels.
Capacité d'analyse globale, de priorisation et de gestion des urgences ou conflits.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
Qualités & Posture :
Écoute active, observation, empathie et grande disponibilité.
Aptitude au travail en équipe pluriprofessionnelle et autonomie rigoureuse.
Posture guidée par l'intégrité, la pondération, le non-jugement et le respect strict du secret professionnel.
à propos de notre client
Notre client est un Établissement Public de Santé Mentale de premier plan, acteur majeur du soin psychiatrique en région Auvergne-Rhône-Alpes. Desservant un large bassin de population, cet établissement dynamique et en constante évolution se déploie sur de multiples structures de soins afin de garantir une prise en charge de proximité et de haute qualité. Intégré à un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), il pilote activement la filière psychiatrique et travaille en lien étroit avec un réseau diversifié de structures sociales, médico-sociales et associatives.
Dans le cadre d'un remplacement (mission d'intérim à terme fixé au 29 septembre 2026, avec une possibilité de prolongation), il recherche un(e) Assistant(e) Social(e) pour intégrer son unité de liaison, urgences et spécificités.
