auxiliaire de puériculture (f/h).

descriptif du poste

Souhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants comme Auxiliaire de puériculture (F/H) en établissement ?
Au sein de cet établissement parental du centre de Rennes, vous contribuez au bien-être, à l'éveil et à la sécurité des jeunes enfants
- Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés aux besoins de chaque enfant
- Vous participez aux activités d'éveil favorisant l'autonomie, la socialisation et le développement des enfants
- Vous collaborez avec les familles et l'équipe dynamique afin de garantir un accueil individualisé et sécurisant

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 8/jours
- Salaire: 13 euros/heure

Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché

Vous êtes auxiliaire de puériculture, attentif ou attentive, pour rejoindre une crèche parentale dynamique rennaise
- Vous détenez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou une qualification équivalente reconnue
- Vous faites preuve de bienveillance et d'écoute auprès des jeunes enfants et des familles
- Vous appréciez le travail collaboratif au sein d'une équipe dynamique et parentale
- Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité

Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

à propos de notre client

Notre client est un établissement à RENNES proposant des services de qualité en crèche.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez cette opportunité de rejoindre un établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, offrant une stabilité professionnelle et une ambiance de travail conviviale et solidaire.