description.
- secteurservices aux entreprises
- numéro de référence001-BRD-0000073_01L
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descriptif du poste
Votre mission est de développer et fidéliser votre portefeuille de clients et prospects cibles dans le but d'augmenter les parts de marché de l'entreprise.
Vous intervenez sur tout le processus de vente : analyse du besoin, proposition de la meilleure stratégie de recrutement, valorisation et négociation de nos offres de services en recrutement et travail temporaire, recherche des profils adaptés au besoin, suivi de la conformité des dossiers salariés.
Vos missions :
- assurer le développement commercial : identification et détection de nouvelles opportunités, prospection terrain et téléphonique, suivi commercial, reporting et planification des actions commerciales.
- élaborer et mettre en oeuvre des plans de recrutement : analyse des besoins, réalisation d'études de poste, recherche de candidats sur les CVthèques et diffusion des annonces, entretiens avec les candidats et rédaction des synthèses d'entretiens, animation du réseau de partenaires de l'emploi de votre région, collaboration avec votre équipe de chargés de recherche.
- assurer la Prévention auprès de nos salariés ainsi que la conformité légale de leur dossier avec le soutien de votre équipe Back Office en charge des paies et contrats de travail.
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2. Permis B et véhicule obligatoires.
Une première expérience dans une agence d'emploi serait un véritable atout pour la réussite de ce projet.
Les qualités indispensables à démontrer pour ce poste :
- Rigueur
- Polyvalence administrative
- Gestion des priorités
- Goût du résultat
- Goût pour le terrain
- Capacité relationnelle
Package 28K€ + dispositif de variables selon résultats.
Indemnités kilométriques sur vos déplacements professionnels
Tickets restaurants
39h hebdo avec 23 jours de RTT
CSE (tickets cinéma, chèques culture, chèques vacances, avantages..)
à propos de notre client
Nous recherchons un Business Developer (F/H) pour le compte de notre client spécialisé dans le recrutement industrie et logistique.
descriptif du poste
Votre mission est de développer et fidéliser votre portefeuille de clients et prospects cibles dans le but d'augmenter les parts de marché de l'entreprise.
Vous intervenez sur tout le processus de vente : analyse du besoin, proposition de la meilleure stratégie de recrutement, valorisation et négociation de nos offres de services en recrutement et travail temporaire, recherche des profils adaptés au besoin, suivi de la conformité des dossiers salariés.
Vos missions :
- assurer le développement commercial : identification et détection de nouvelles opportunités, prospection terrain et téléphonique, suivi commercial, reporting et planification des actions commerciales.
- élaborer et mettre en oeuvre des plans de recrutement : analyse des besoins, réalisation d'études de poste, recherche de candidats sur les CVthèques et diffusion des annonces, entretiens avec les candidats et rédaction des synthèses d'entretiens, animation du réseau de partenaires de l'emploi de votre région, collaboration avec votre équipe de chargés de recherche.
- assurer la Prévention auprès de nos salariés ainsi que la conformité légale de leur dossier avec le soutien de votre équipe Back Office en charge des paies et contrats de travail.
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2. Permis B et véhicule obligatoires.
Une première expérience dans une agence d'emploi serait un véritable atout pour la réussite de ce projet.
Les qualités indispensables à démontrer pour ce poste :
- Rigueur
- Polyvalence administrative
- Gestion des priorités
- Goût du résultat
- Goût pour le terrain
- Capacité relationnelle
Package 28K€ + dispositif de variables selon résultats.
Indemnités kilométriques sur vos déplacements professionnels
Tickets restaurants
39h hebdo avec 23 jours de RTT
CSE (tickets cinéma, chèques culture, chèques vacances, avantages..)
à propos de notre client
Nous recherchons un Business Developer (F/H) pour le compte de notre client spécialisé dans le recrutement industrie et logistique.
qualification
- Consultant en recrutement (F/H)
niveau d'expérience
- 6 mois
niveau d'étude
- BAC+2
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notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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