description.
descriptif du poste
Il/elle structure le pôle soins comme un levier stratégique au service :
* de la qualité de vie des résidents
* de la sécurité des pratiques
* de la performance RH
* de l'attractivité de l'établissement
Vos principales missions seront :
Pilotage stratégique et conduite du changement
Management et leadership des équipes
Qualité, gestion des risques et amélioration continue
Organisation et performance opérationnelle
Coordination et transversalité
profil recherché
Diplôme de cadre de santé ou assimilé
Expérience significative en médico-social, connaissance de la réglementation médico-sociale
Solides compétences en management, supervision d'équipes et gestion administrative. Gestion des situations complexes, capacité à trancher
Capacité à coordonner plusieurs activités simultanément tout en maintenant une attention rigoureuse aux détails
Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens aigu de l'organisation vous permettront de réussir le challenge, et de pérenniser la fonction.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, EHPAD associatif, et dans le cadre d'une création de poste, le cadre infirmier, avec des compétences stratégiques, managériales et techniques, pour une mission de 12 mois à pourvoir dès que possible.
Sous l'autorité de la Direction, le/la Cadre de santé pilote la performance organisationnelle, la qualité des soins et la maîtrise des risques.
descriptif du poste
Il/elle structure le pôle soins comme un levier stratégique au service :
* de la qualité de vie des résidents
* de la sécurité des pratiques
* de la performance RH
* de l'attractivité de l'établissement
Vos principales missions seront :
Pilotage stratégique et conduite du changement
Management et leadership des équipes
Qualité, gestion des risques et amélioration continue
Organisation et performance opérationnelle
Coordination et transversalité
profil recherché
Diplôme de cadre de santé ou assimilé
Expérience significative en médico-social, connaissance de la réglementation médico-sociale
Solides compétences en management, supervision d'équipes et gestion administrative. Gestion des situations complexes, capacité à trancher
Capacité à coordonner plusieurs activités simultanément tout en maintenant une attention rigoureuse aux détails
Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens aigu de l'organisation vous permettront de réussir le challenge, et de pérenniser la fonction.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, EHPAD associatif, et dans le cadre d'une création de poste, le cadre infirmier, avec des compétences stratégiques, managériales et techniques, pour une mission de 12 mois à pourvoir dès que possible.
Sous l'autorité de la Direction, le/la Cadre de santé pilote la performance organisationnelle, la qualité des soins et la maîtrise des risques.