Rattaché(e) au pôle Communication (composé de 3 personnes) et sous la responsabilité de la responsable de pôle, vous êtes le garant de la cohérence des messages digitaux et apportez votre soutien opérationnel aux actions de promotion du vignoble.
Vos missions principales :
Suivi des agences et pilotage digital : Suivre les calendriers éditoriaux en lien avec les agences partenaires (France et International), assurer un rôle de pré-validation et apporter un regard critique sur les publications et visuels.
Animation des supports digitaux : Gérer les mises à jour du site internet, participer à l'élaboration de la newsletter et assurer la publication sur la page LinkedIn institutionnelle.
Gestion de projet et organisation : Assurer le suivi des plannings de campagne sur l'outil Monday et veiller au respect des échéances.
Soutien événementiel et logistique : Participer à l'organisation de voyages de presse au cœur des vignobles et gérer la logistique associée.
Savoir-être relationnel : Échanger au quotidien avec la hiérarchie, vos collègues des différents pôles (notamment le pôle Export) et les intervenants externes.
Issue d'une 1ère expérience (alternance incluse) en communication, vous maîtrisez le web, LinkedIn et les outils projets (Monday). Rigoureux, autonome et très organisé, votre aisance relationnelle vous permet de solliciter les équipes et de piloter efficacement les agences partenaires.
Informations complémentaires :
Type de contrat : Intérim de 1 mois (potentiellement reconductible).
Rémunération fixe + 13ème mois.
Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur + Chèques déjeuner de 8 € (pris en charge à 60 %).
Horaires : 35h par semaine (9h00–12h30 / 13h30–17h00).
Notre client est l'organisme interprofessionnel de référence dédié à la promotion, au marketing et au rayonnement d'un secteur viticole majeur. Structurée sous forme associative à taille humaine, cette organisation déploie des actions collectives d'envergure en France comme à l'international. Rejoindre cette structure, c'est intégrer un environnement de travail stimulant, bienveillant et structuré, composé d'équipes passionnées travaillant en synergie avec un réseau d'agences spécialisées.
Rattaché(e) au pôle Communication (composé de 3 personnes) et sous la responsabilité de la responsable de pôle, vous êtes le garant de la cohérence des messages digitaux et apportez votre soutien opérationnel aux actions de promotion du vignoble.
Vos missions principales :
Suivi des agences et pilotage digital : Suivre les calendriers éditoriaux en lien avec les agences partenaires (France et International), assurer un rôle de pré-validation et apporter un regard critique sur les publications et visuels.
Animation des supports digitaux : Gérer les mises à jour du site internet, participer à l'élaboration de la newsletter et assurer la publication sur la page LinkedIn institutionnelle.
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Issue d'une 1ère expérience (alternance incluse) en communication, vous maîtrisez le web, LinkedIn et les outils projets (Monday). Rigoureux, autonome et très organisé, votre aisance relationnelle vous permet de solliciter les équipes et de piloter efficacement les agences partenaires.
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Rémunération fixe + 13ème mois.
Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur + Chèques déjeuner de 8 € (pris en charge à 60 %).
Horaires : 35h par semaine (9h00–12h30 / 13h30–17h00).
Notre client est l'organisme interprofessionnel de référence dédié à la promotion, au marketing et au rayonnement d'un secteur viticole majeur. Structurée sous forme associative à taille humaine, cette organisation déploie des actions collectives d'envergure en France comme à l'international. Rejoindre cette structure, c'est intégrer un environnement de travail stimulant, bienveillant et structuré, composé d'équipes passionnées travaillant en synergie avec un réseau d'agences spécialisées.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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