description.
descriptif du poste
Accompagné(e) par votre tuteur/tutrice et intégré(e) à 100% dans la vie de l'équipe, vous participez activement à l'ensemble du processus de recrutement et à la vie de l'agence. Vos missions principales seront les suivantes :
Sourcing : Recherche de profils sur les différents jobboards, réseaux sociaux et constitution d'un vivier de candidats.
Attraction des talents : Rédaction et diffusion d'annonces attractives sur les supports adaptés.
Sélection : Tri des CV, pré-qualifications téléphoniques et participation aux entretiens de recrutement (physiques ou en visio).
Délégation : Proposition active de nos candidats auprès de nos clients.
Suivi et fidélisation : Accueil physique et téléphonique, suivi des missions des intérimaires, et participation à la gestion administrative (dossier intérimaire...)
profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Bac +3 minimum (Ressources Humaines, Commerce, ou Management) et vous recherchez un stage formateur et responsabilisant.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre curiosité et votre esprit d'équipe.
Vous avez le goût du challenge, une bonne capacité d'adaptation et vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas !
Type de contrat : Stage conventionné
Durée : 3 mois minimum
Gratification : Variable selon votre niveau d'études
Vous avez envie d'apprendre le métier du recrutement dans la bonne humeur et l'exigence ? Envoyez-nous votre CV et un petit mot expliquant vos motivations.
à propos de notre client
Rejoindre Randstad, c'est intégrer le leader mondial des services en ressources humaines !
Pour accompagner notre développement et partager notre expertise, nous recherchons notre futur(e) Stagiaire Chargé(e) de Recrutement (H/F) pour rejoindre notre agence basée à LAVEYRON.
descriptif du poste
Accompagné(e) par votre tuteur/tutrice et intégré(e) à 100% dans la vie de l'équipe, vous participez activement à l'ensemble du processus de recrutement et à la vie de l'agence. Vos missions principales seront les suivantes :
Sourcing : Recherche de profils sur les différents jobboards, réseaux sociaux et constitution d'un vivier de candidats.
Attraction des talents : Rédaction et diffusion d'annonces attractives sur les supports adaptés.
Sélection : Tri des CV, pré-qualifications téléphoniques et participation aux entretiens de recrutement (physiques ou en visio).
Délégation : Proposition active de nos candidats auprès de nos clients.
Suivi et fidélisation : Accueil physique et téléphonique, suivi des missions des intérimaires, et participation à la gestion administrative (dossier intérimaire...)
profil recherché
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Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre curiosité et votre esprit d'équipe.
Vous avez le goût du challenge, une bonne capacité d'adaptation et vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas !
Type de contrat : Stage conventionné
Durée : 3 mois minimum
Gratification : Variable selon votre niveau d'études
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