chargé de recrutement (f/h).

descriptif du poste

Vos missions principales : un rôle à 360°

Le Recrutement et le Suivi des Talents :

Faites battre le cœur du recrutement en publiant des annonces percutantes et en sourçant des talents prometteurs sur diverses plateformes.
Sélectionnez, réalisez des entretiens et évaluez les candidats.
Répondez avec agilité aux besoins de placement de personnel des clients (planning) pour un "bon matching".
Assurez un suivi harmonieux des missions et accompagnez les talents dans leur intégration professionnelle.

Le Dynamisme Commercial au service de la Santé :

Participez à la prospection téléphonique et aux rendez-vous commerciaux.
Développez des placements proactifs pour répondre aux attentes des établissements de soins.
Fidélisez un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance.
Des déplacements ponctuels pour des visites clients sont à prévoir.

La Gestion du Back-Office et la Conformité :

Assurez la gestion administrative courante (établissement des contrats de travail, DUE, déclarations des accidents du travail) dans le respect de la réglementation du travail temporaire.
Saisissez les éléments de paie, y compris les acomptes, et réalisez la facturation des salariés temporaires.
Veillez au respect des procédures internes et à la prise en compte de la diversité et de l'égalité des chances.

Rémunération : Un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an (soit 2036€ brut/mois), complété par un variable déplafonné (mensuel et trimestriel).
Temps de travail : Temps complet, avec des horaires flexibles (8h30-17h30 ou 9h30-18h30, avec une heure de pause) ou 8h30-12h30 et 13h30-18h30
Avantages : 23 jours de RTT annuels, 5 semaines de congés payés, mutuelle, tickets restaurants, comité d'entreprise et participation aux bénéfices.
Équilibre vie pro/perso : Une journée de télétravail par semaine après validation de la période d'essai.
Intégration : Une période d'intégration personnalisée de 3 mois et des outils digitaux “Innovants”.

Poste basé au 33 rue Edmond Michelet, 33000 BORDEAUX.

profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 min et/ou justifiez d'une première expérience professionnelle (l'alternance compte aussi !)
Ce qui compte le plus : votre curiosité, votre agilité, votre capacité à relever des défis et votre aisance relationnelle
Une sensibilité commerciale et l'envie de satisfaire vos clients sont essentielles
La connaissance de la législation du travail temporaire est un atout

à propos de notre client

Rejoignez l'agence Appel Médical de Bordeaux, certifiée Top Employer, pour un poste central combinant l'humain et le commerce. Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Relations Clients et Talents en CDD de 6 mois, renouvelable.