chargé de recrutement (f/h).

descriptif du poste

Rattaché(e) au responsable de site, vous pilotez de A à Z le recrutement de chauffeurs PL/SPL pour répondre aux besoins continus de l'entreprise (entre 4 et 8 postes ouverts en permanence). Vos missions principales :

* Sourcing & Attractivité : Rédiger et publier les annonces, chasser sur les CVthèques, animer la marque employeur, faire vivre le compte LinkedIn et représenter la société lors de salons ou forums d'emploi.

* Sélection : Mener les entretiens téléphoniques et physiques pour valider l'adéquation des compétences et des permis/habilitations.

* Administration du personnel : Rédiger les contrats de travail, établir les DPAE, constituer les dossiers administratifs via les outils ATS et ADP.

* Intégration : Accueillir les nouveaux collaborateurs et leur remettre l'ensemble des documents obligatoires avant leur prise de poste.

Conditions du poste :

* Contrat : Mission d'intérim de 12 mois (évolutive).
* Rémunération : 31 k€ bruts annuels.
* Horaires : 39h/semaine (9h00 - 17h45).
* Avantages : Tickets restaurant de 8 €.
* Lieu : Herblay-sur-Seine (95).

profil recherché

Vous justifiez d'une expérience concrète et réussie en recrutement dans le secteur du transport et de la logistique (la connaissance du recrutement de conducteurs PL est obligatoire ; un parcours exclusivement dédié aux métiers du tertiaire ne conviendra pas).

Organisé(e) et réactif(ve), vous êtes à l'aise avec la gestion de volumes importants et maîtrisez les logiciels ATS ainsi que l'outil ADP. Votre aisance relationnelle et votre maîtrise des réseaux sociaux professionnels vous permettent de captiver les meilleurs talents du secteur.

à propos de notre client

Spécialiste reconnu et leader dans le domaine de la location de véhicules industriels avec conducteurs, notre client accompagne ses propres clients au quotidien en leur fournissant des solutions de transport sur-mesure. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe à fort volume, l'agence d'Herblay-sur-Seine recherche un(e) Chargé(e) de recrutement F/H dédié(e) aux profils de conducteurs poids lourds pour une mission intérim de longue durée (12 mois minimum).