résumé
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Comment aimeriez-vous transformer votre passion pour le recrutement en impact concret en tant que Chargé(e) de recrutement (F/H) ?
Vous jouerez un rôle clé dans l'identification, l'attraction et la sélection des talents pour soutenir la croissance de notre client.
- Conduire le processus complet de recrutement, de l'analyse des besoins à l'intégration des nouveaux talents
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes pour attirer des candidats de qualité
- Collaborer étroitement avec les responsables pour comprendre les exigences des différents postes
- Assurer une expérience positive et engageante pour les candidats tout au long du processus de recrutement
- Analyser les tendances du marché pour adapter et optimiser les techniques de recrutement
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 24000 euros/an
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- RTT
Pour exceller en tant que Chargé de recrutement (F/H), vous devez posséder un solide sens de l'organisation et d'excellentes compétences interpersonnelles.
- Avoir au moins un an d'expérience dans le recrutement pour démontrer votre maîtrise du processus de sélection
- Posséder un diplôme en Ressources Humaines ou une certification équivalente pour renforcer votre crédibilité dans le domaine
- Faire preuve d'une capacité exceptionnelle à identifier et attirer les talents adaptés pour répondre aux besoins de nos clients
- Maitriser les outils et les plateformes de recrutement en ligne pour optimiser votre efficacité et votre portée
- Démontrer une aisance relationnelle et une excellente communication écrite et orale pour établir des relations durables et professionnelles
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client, basé à VILLAINES LA JUHEL, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
En choisissant de rejoindre cette entreprise, vous découvrirez une organisation à taille humaine, qui place le bien-être de ses salariés au cœur de sa mentalité et qui offre des sujets stimulants au quotidien.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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