chargé paie & administration du personnel (f/h).

descriptif du poste

Sous la responsabilité du Responsable Paie & Administration du Personnel, vous intégrez une équipe de 3 personnes.
Votre rôle principal sera de garantir la production, la fiabilité et la conformité d'un portefeuille de paies, tout en assurant le suivi administratif des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie.

Vos Missions Principales :

1. Production et Pilotage de la Paie

- Suivi du temps de travail,
- Préparation et vérification des éléments variables (HS, CP, RTT, maladie, ...)
- Établissement des soldes de tout compte et des documents de rupture de contrat
- Préparation des déclarations mensuelles / DSN
- Répondre aux questions diverses des salariés concernant la paie et l'administration du personnel

2. Administration du Personnel

- Gestion des contrats de travail, avenants, DPAE…
- Suivi des entrées, des mutations et des sorties du personnel, préparation des attestations diverses,
- Affiliation mutuelle, prévoyance,
- Gestion des procédures de départ (abandon de poste, fin de PE, démission, rupture conventionnelle, ...)

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 4 années d'expérience.

Profil recherché :

· De formation minimum Bac+2, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en paie sur un poste complet au sein d'une entreprise de taille comparable, idéalement dans le secteur du paysage ou BTP

· Vous faites preuve d'un excellent relationnel, sens de l'écoute, de réactivité, d'organisation et de rigueur

· Vous savez faire preuve de discrétion et êtes reconnu pour votre fiabilité et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément

· Vous avez une excellente maîtrise de l'outil informatique (suite Google, Word, Excel)

· Connaissance de SILAE et EURECIA appréciée


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à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un profil Chargé Paie et Administration du personnel (H/F), avec une expérience avérée en paie.

Localisation : Le Thor (84)
Type de contrat : CDI (Temps plein - 35h/semaine)
Rémunération : 2 300 € à 2 500 € brut/mois (selon profil)
Disponibilité : Au plus tôt
Expérience demandée : 4 ans d'expérience en paie (300 bulletin/mois)