description.
descriptif du poste
Connecter les talents et les opportunités, c'est ce qui t'anime dans ton travail ?
C'est le moment de battre le cœur du recrutement care nous te proposons, dans tes futures missions, de :
- Publier des annonces percutantes et repérer des talents prometteurs
- Répondre avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching
- Assurer un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies
- Accompagner les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle
- Construire des partenariats solides et animer des événements inspirants
Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé car nous t'invitons à :
- Prospecter avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux
- Proposer des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins
- Fidéliser un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance
Réalise avec soins la gestion du back-office :
- Assurer la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail…) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire
- Saisis les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires
Ça te tente ?
Pour te faciliter la vie, nous te proposons …
Des outils digitaux “INnovants”,
Un package attractif avec un salaire fixe de 24 000 € brut/an et un variable déplafonné
Une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi,
Un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT/ an
Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
profil recherché
Le bon profil ? C'est peut-être le tien !
En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, mais ce n'est pas tout !
Ce qui compte le plus pour nous, c'est ton dynamisme, ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients.
Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Et la suite ?
Après le premier entretien avec la responsable d'agence, c'est le directeur de recrutement qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement.
Viens rejoindre notre équipe !
à propos de notre client
Nous sommes à la recherche d'un Chargé Relations Clients et Talents H/F pour intégrer notre équipe Appel Médical de Saint-Laurent du Var - Agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans la santé (Groupe RANDSTAD)
Il s'agit d'un CDD de 6 mois, à pouvoir à partir de début juin 2026.
descriptif du poste
Connecter les talents et les opportunités, c'est ce qui t'anime dans ton travail ?
C'est le moment de battre le cœur du recrutement care nous te proposons, dans tes futures missions, de :
- Publier des annonces percutantes et repérer des talents prometteurs
- Répondre avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching
- Assurer un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies
- Accompagner les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle
- Construire des partenariats solides et animer des événements inspirants
Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé car nous t'invitons à :
- Prospecter avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux
- Proposer des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins
- Fidéliser un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance
Réalise avec soins la gestion du back-office :
- Assurer la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail…) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire
- Saisis les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires
Ça te tente ?
Pour te faciliter la vie, nous te proposons …
Des outils digitaux “INnovants”,
Un package attractif avec un salaire fixe de 24 000 € brut/an et un variable déplafonné
Une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi,
Un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT/ an
Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
profil recherché
Le bon profil ? C'est peut-être le tien !
En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, mais ce n'est pas tout !
Ce qui compte le plus pour nous, c'est ton dynamisme, ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients.
Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Et la suite ?
Après le premier entretien avec la responsable d'agence, c'est le directeur de recrutement qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement.
Viens rejoindre notre équipe !
à propos de notre client
Nous sommes à la recherche d'un Chargé Relations Clients et Talents H/F pour intégrer notre équipe Appel Médical de Saint-Laurent du Var - Agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans la santé (Groupe RANDSTAD)
Il s'agit d'un CDD de 6 mois, à pouvoir à partir de début juin 2026.