description.
descriptif du poste
Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Chargé de Recrutement et rh sur site industriel en CDD à temps plein chez Randstad, au cœur des sites de nos clients du secteur industriel.
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :
* Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement,
* Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Economique, une rétribution selon la performance collective avec un variable.
Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.
UNE MISSION RICHE EN DEFIS!
Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.
Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?
Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements !
Indispensable à la bonne marche de l'activité ;-) Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité.
profil recherché
Coté compétences, si vous avez un Bac+2 ou plus en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager et le permis B : c'est ce qu'il nous faut ;-) !
Mais ce n'est pas tout !
Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d' entraide , votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie . Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Déroulement des entretiens
Suite au premier entretien avec le Chargé de Recrutement Interne , c'est votre futur manager qui prendra le relais pour vous rencontrer et qui vous fera part de l'avancée du processus jusqu'au recrutement.
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-
à propos de notre client
Nous recherchons donc un(e) Chargé(e) de recrutement, animé par le travail de qualité et des valeurs humaines fortes.
Gérer des talents au quotidien, c'est ce qui nous fait vibrer, et vous?
descriptif du poste
Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Chargé de Recrutement et rh sur site industriel en CDD à temps plein chez Randstad, au cœur des sites de nos clients du secteur industriel.
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :
* Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement,
* Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Economique, une rétribution selon la performance collective avec un variable.
Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.
UNE MISSION RICHE EN DEFIS!
Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.
Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?
Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements !
Indispensable à la bonne marche de l'activité ;-) Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité.
profil recherché
Coté compétences, si vous avez un Bac+2 ou plus en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager et le permis B : c'est ce qu'il nous faut ;-) !
Mais ce n'est pas tout !
Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d' entraide , votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie . Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Déroulement des entretiens
Suite au premier entretien avec le Chargé de Recrutement Interne , c'est votre futur manager qui prendra le relais pour vous rencontrer et qui vous fera part de l'avancée du processus jusqu'au recrutement.
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-
à propos de notre client
Nous recherchons donc un(e) Chargé(e) de recrutement, animé par le travail de qualité et des valeurs humaines fortes.
Gérer des talents au quotidien, c'est ce qui nous fait vibrer, et vous?
