chef de mission comptable confirmé (f/h).

descriptif du poste

Description des missions :
*Gestion en autonomie d'un portefeuille varié (40 dossiers) :
-Typologie : BIC/BNC (artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME et groupes/holdings avec intégration fiscale jusqu'à 11 M€ de CA).
-Prise en charge intégrale : tenue, révision, établissement des bilans et liasses fiscales.
-Conseil au quotidien et relation de proximité avec les dirigeants.

*Encadrement et supervision :
-Management opérationnel et révision technique des travaux de 2 collaborateurs assistants.
-Accompagnement dans leur montée en compétences.

*Projets transverses :
-Participation à l'évolution des services (transition vers la facture électronique, processus internes).
-Possibilité de développer des missions annexes en droit des sociétés (pôle paie déjà centralisé par ailleurs).

*Les conditions proposées :
-Rémunération : à partir de 45K€ selon profil et expérience + prime de bilan
-Organisation : 1 jour de télétravail/semaine (mercredi). Horaires aménageables.
-Période fiscale : vendredi après-midi libéré (ou heures majorées pour RTT).
-Temps libéré : équivalent 6e semaine de congés, ponts offerts, fermeture en fin d'année
-Avantages : titres-restaurants, événements et cohésion d'équipe.
-Évolution : perspective à 3 ans vers la signature de dossiers et l'association/responsabilités (départ en retraite d'un chef de mission).

profil recherché

*Profil recherché
-DCG, DSCG, DEC / Mémorialiste (l'expérience concrète et l'autonomie en cabinet priment).
-Savoir-être : Aisance relationnelle, rigueur, autonomie, esprit d'équipe et d'initiative
-Capacité à encadrer et transmettre à de jeunes collaborateurs.

à propos de notre client

A propos de notre client :
Cabinet d'expertise comptable indépendant à taille humaine composé de 16 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, notre client recrute son futur Chef de mission / Collaborateur comptable confirmé FH sur un poste en CDI basé à Saint-Etienne (42).
Le cabinet possède une culture d'entreprise axée sur l'accompagnement de proximité, la bienveillance, la cohésion d'équipe et la perspective d'évolution interne. Sans activité d'audit ou agricole.