description.
descriptif du poste
Vous avez une solide expérience de terrain dans les travaux spéciaux et vous souhaitez passer un cap dans votre carrière ?
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un(e) Chef d'équipe Travaux Spéciaux (F/H). Aucune expérience préalable en tant que chef d'équipe n'est exigée : si vous avez du bon sens, de la rigueur et l'envie de prendre des responsabilités, vous bénéficierez d'une formation complète et d'un accompagnement interne pour réussir sur ce poste.
Descriptif des missions :
Encadrement d'équipe (3 personnes) : Prendre progressivement la responsabilité d'une équipe à taille humaine (3 compagnons). Répartir les tâches daily, véhiculer un bon esprit d'équipe et veiller à la bonne exécution des travaux.
Conduite d'engins et soutien technique : Piloter les pelles et mini-pelles pour la réalisation des chantiers. Participer activement aux opérations de terrain avec vos collaborateurs.
Gestion de chantier et sécurité : Assurer le suivi des opérations au quotidien, anticiper les besoins en matériel sur le site et être le garant des règles de sécurité pour votre équipe.
Évolution et apprentissage : Assimiler les méthodes spécifiques de l'entreprise grâce au parcours de formation interne dispensé dès votre arrivée.
Organisation et horaires :
Contrat : CDI (Embauche directe).
Modalités : Grands déplacements fréquents (chantiers situés hors de la région lyonnaise, avec découchés à la semaine).
Formation : Accompagnement et formation intégrée sur le rôle de chef d'équipe et les spécificités techniques de l'entreprise.
Démarrage : Dès que possible.
Rémunération et avantages :
Rémunération : Selon profil et expérience + fortes indemnités de Grand Déplacement (frais de vie, découchés, repas).
Avantages additionnels : Véhicule d'équipe / de service + carte carburant + mutuelle d'entreprise + primes.
profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie sur le terrain dans le secteur des travaux spéciaux (pompage, fondations spéciales, traitement de sols, injections...).
Vous êtes impérativement titulaire des CACES Mini-pelle et Pelle à jour.
Nous ne recherchons pas un chef d'équipe déjà établi, mais une personne polyvalente, dotée d'une vraie jugeote, débrouillarde et désireuse d'évoluer vers le management de proximité.
Savoir-être : Esprit d'initiative, bon relationnel, autonomie et acceptation sans réserve des contraintes liées aux grands déplacements.
Passez à l'action !
Vous maîtrisez la conduite de pelles, vous connaissez le monde des travaux spéciaux et vous cherchez une entreprise prête à vous former pour devenir Chef d'équipe ?
Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour saisir cette opportunité d'évolution en CDI !
à propos de notre client
Cette entreprise spécialisée et reconnue dans le secteur des travaux spéciaux et des interventions techniques complexes se distingue par son savoir-faire pointu et la technicité de ses équipements. Travaillant sur des projets variés à l'échelle régionale et nationale, elle offre à ses collaborateurs des perspectives de montée en compétences concrètes grâce à un fort investissement dans la formation interne. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une équipe solidaire, bénéficier d'un encadrement formateur et valoriser votre expérience du terrain sur des chantiers techniques stimulants en grand déplacement.
descriptif du poste
Vous avez une solide expérience de terrain dans les travaux spéciaux et vous souhaitez passer un cap dans votre carrière ?
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un(e) Chef d'équipe Travaux Spéciaux (F/H). Aucune expérience préalable en tant que chef d'équipe n'est exigée : si vous avez du bon sens, de la rigueur et l'envie de prendre des responsabilités, vous bénéficierez d'une formation complète et d'un accompagnement interne pour réussir sur ce poste.
Descriptif des missions :
Encadrement d'équipe (3 personnes) : Prendre progressivement la responsabilité d'une équipe à taille humaine (3 compagnons). Répartir les tâches daily, véhiculer un bon esprit d'équipe et veiller à la bonne exécution des travaux.
Conduite d'engins et soutien technique : Piloter les pelles et mini-pelles pour la réalisation des chantiers. Participer activement aux opérations de terrain avec vos collaborateurs.
Gestion de chantier et sécurité : Assurer le suivi des opérations au quotidien, anticiper les besoins en matériel sur le site et être le garant des règles de sécurité pour votre équipe.
Évolution et apprentissage : Assimiler les méthodes spécifiques de l'entreprise grâce au parcours de formation interne dispensé dès votre arrivée.
Organisation et horaires :
Contrat : CDI (Embauche directe).
Modalités : Grands déplacements fréquents (chantiers situés hors de la région lyonnaise, avec découchés à la semaine).
Formation : Accompagnement et formation intégrée sur le rôle de chef d'équipe et les spécificités techniques de l'entreprise.
Démarrage : Dès que possible.
Rémunération et avantages :
Rémunération : Selon profil et expérience + fortes indemnités de Grand Déplacement (frais de vie, découchés, repas).
Avantages additionnels : Véhicule d'équipe / de service + carte carburant + mutuelle d'entreprise + primes.
profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie sur le terrain dans le secteur des travaux spéciaux (pompage, fondations spéciales, traitement de sols, injections...).
Vous êtes impérativement titulaire des CACES Mini-pelle et Pelle à jour.
Nous ne recherchons pas un chef d'équipe déjà établi, mais une personne polyvalente, dotée d'une vraie jugeote, débrouillarde et désireuse d'évoluer vers le management de proximité.
Savoir-être : Esprit d'initiative, bon relationnel, autonomie et acceptation sans réserve des contraintes liées aux grands déplacements.
Passez à l'action !
Vous maîtrisez la conduite de pelles, vous connaissez le monde des travaux spéciaux et vous cherchez une entreprise prête à vous former pour devenir Chef d'équipe ?
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à propos de notre client
Cette entreprise spécialisée et reconnue dans le secteur des travaux spéciaux et des interventions techniques complexes se distingue par son savoir-faire pointu et la technicité de ses équipements. Travaillant sur des projets variés à l'échelle régionale et nationale, elle offre à ses collaborateurs des perspectives de montée en compétences concrètes grâce à un fort investissement dans la formation interne. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une équipe solidaire, bénéficier d'un encadrement formateur et valoriser votre expérience du terrain sur des chantiers techniques stimulants en grand déplacement.
