description.
descriptif du poste
Au sein d'une équipe de deux collaborateurs et en appui direct auprès du responsable de service, vous intervenez sur un champ d'action large et diversifié :
Comptabilité clients & trésorerie :Suivi des grands livres clients et lettrage des comptes.Relance des clients et gestion du recouvrement des impayés.Enregistrement quotidien des flux bancaires (encaissements et décaissements).Suivi de la trésorerie.
Comptabilité fournisseurs & générale :Saisie et contrôle des factures d'achats.Traitement et vérification des notes de frais.Saisie et suivi des immobilisations.Préparation et réalisation des déclarations fiscales et réglementaires périodiques (TVA, TLPE, etc.).
Soutien au responsable sur la préparation des opérations de cut-off périodiques (FNP, AAR, FAE, AAE, CCA, PCA, etc.).
Gestion sociale & RH :Collecte et transmission des éléments variables de paie.Contrôle des bulletins de salaire en lien avec le responsable. Suivi administratif des entrées et sorties du personnel.
profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (Bac+2 minimum type BTS CG ou BUT GEA), vous disposez d'une première expérience solide sur un poste similaire.Vous maîtrisez le lettrage, le suivi de trésorerie, la fiscalité courante (TVA) et disposez de bonnes notions en gestion sociale / paie. Vous possédez un fort esprit d'équipe, une excellente aisance relationnelle et savez travailler en étroite collaboration. Organisation, méthode, rigueur et discrétion sont indispensables pour réussir sur ce poste.
Localisation : Bruges (33520)
Rémunération : 2 200 € à 2 400 € bruts mensuels (selon profil et expérience) + prime variable
Volume horaire : 35h par semaine
à propos de notre client
Envie de rejoindre une équipe à taille humaine où votre rigueur et votre sens du relationnel font la différence ? Pour accompagner le développement de notre client spécialisé dans le secteur de l'automobile basé à Bruges, nous recherchons un Comptable (F/H) prêt à devenir le véritable bras droit de l'équipe financière en place.
mission de 3 mois évolutive
descriptif du poste
Au sein d'une équipe de deux collaborateurs et en appui direct auprès du responsable de service, vous intervenez sur un champ d'action large et diversifié :
Comptabilité clients & trésorerie :Suivi des grands livres clients et lettrage des comptes.Relance des clients et gestion du recouvrement des impayés.Enregistrement quotidien des flux bancaires (encaissements et décaissements).Suivi de la trésorerie.
Comptabilité fournisseurs & générale :Saisie et contrôle des factures d'achats.Traitement et vérification des notes de frais.Saisie et suivi des immobilisations.Préparation et réalisation des déclarations fiscales et réglementaires périodiques (TVA, TLPE, etc.).
Soutien au responsable sur la préparation des opérations de cut-off périodiques (FNP, AAR, FAE, AAE, CCA, PCA, etc.).
Gestion sociale & RH :Collecte et transmission des éléments variables de paie.Contrôle des bulletins de salaire en lien avec le responsable. Suivi administratif des entrées et sorties du personnel.
profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (Bac+2 minimum type BTS CG ou BUT GEA), vous disposez d'une première expérience solide sur un poste similaire.Vous maîtrisez le lettrage, le suivi de trésorerie, la fiscalité courante (TVA) et disposez de bonnes notions en gestion sociale / paie. Vous possédez un fort esprit d'équipe, une excellente aisance relationnelle et savez travailler en étroite collaboration. Organisation, méthode, rigueur et discrétion sont indispensables pour réussir sur ce poste.
Localisation : Bruges (33520)
Rémunération : 2 200 € à 2 400 € bruts mensuels (selon profil et expérience) + prime variable
Volume horaire : 35h par semaine
à propos de notre client
Envie de rejoindre une équipe à taille humaine où votre rigueur et votre sens du relationnel font la différence ? Pour accompagner le développement de notre client spécialisé dans le secteur de l'automobile basé à Bruges, nous recherchons un Comptable (F/H) prêt à devenir le véritable bras droit de l'équipe financière en place.
mission de 3 mois évolutive