conseiller en formation (f/h)..

description.

résumé

  • gennevilliers, hauts-de-seine
  • 36 000 € - 38 000 € par année
  • intérim
  • BAC+3
  • 4 année(s)
publié le 6 octobre 2026
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descriptif du poste


Vos principales missions seront :

Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (ensemble de métiers et/ou site géographique), assurer le support administratif (convocation, demande d'achat, gestion de facture, etc.) et logistique (réservation salle, matériel, etc.) dans le respect des budgets et des process. Analyser et prioriser les demandes de formation acceptées sur son périmètre afin de mettre en œuvre le déploiement en optimisant le remplissage des sessions

Initialiser les flux d'information vers les salariés, les managers, l'équipe Conception et Développement Pédagogique, les formateurs internes et/ou les fournisseurs, et les OPCO 2I (Opérateur de compétences interindustriel).

Contribuer à l'évaluation des formations sur son périmètre avec son responsable de formation afin d'améliorer le taux de satisfaction et la collaboration avec des organismes de formation

Ce poste, basé à Gennevilliers est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.

La rémunération brute annuelle est comprise entre 36 et 38K€

profil recherché


De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire.

Logiciels : Excel (niveau TDC et RECHERCHEV) obligatoire / SAP serait un plus, mais non-obligatoire.

- Langues : aisance en Anglais (niveau B1 suffisant)

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire formation (F/H)

descriptif du poste


Vos principales missions seront :

Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (ensemble de métiers et/ou site géographique), assurer le support administratif (convocation, demande d'achat, gestion de facture, etc.) et logistique (réservation salle, matériel, etc.) dans le respect des budgets et des process. Analyser et prioriser les demandes de formation acceptées sur son périmètre afin de mettre en œuvre le déploiement en optimisant le remplissage des sessions

Initialiser les flux d'information vers les salariés, les managers, l'équipe Conception et Développement Pédagogique, les formateurs internes et/ou les fournisseurs, et les OPCO 2I (Opérateur de compétences interindustriel).

Contribuer à l'évaluation des formations sur son périmètre avec son responsable de formation afin d'améliorer le taux de satisfaction et la collaboration avec des organismes de formation

Ce poste, basé à Gennevilliers est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.

La rémunération brute annuelle est comprise entre 36 et 38K€

profil recherché


De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire.

Logiciels : Excel (niveau TDC et RECHERCHEV) obligatoire / SAP serait un plus, mais non-obligatoire.

- Langues : aisance en Anglais (niveau B1 suffisant)

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