consultant commercial en ressources humaines (f/h).

descriptif du poste

Être consultant commercial (F/H) chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires. Et pour ça, il faut savoir courir plusieurs lièvres à la fois !

En quelques mots au quotidien :

- Vous prospectez pour développer la clientèle Randstad,
- Vous gérez votre portefeuille client au quotidien,
- Vous identifiez les compétences chez les candidats et faites le matching avec les demandes de vos clients,
- Vous participez au développement des compétences de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel (et pourquoi pas leur proposer de continuer l'aventure en contrat à durée indéterminée intérimaire ?) - Enfin, en tant qu'employeur, vous avez également en charge la gestion RH de vos intérimaires (planning, contrat, relevés d'heures, attestations...)
Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions.

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Le permis B et un véhicule : c'est un bon début.
Mais ce n'est pas tout !
Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre curiosité, votre agilité, votre capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi votre aisance relationnelle, votre sens commercial et votre envie de satisfaire vos clients.
Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.

à propos de notre client

Nous recherchons pour notre agence un(e) consultant commercial en RH (F/H):Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et candidats, ça nous rend fier, et vous ?
Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain consultant(e) commercial en ressources humaines (F/H), au sein du Groupe Randstad, premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers

Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence, des tickets restaurant et un Comité Social et Économique),
* Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers !