consultant d'agence junior (f/h).

description.

résumé

  • moulins, allier
  • 24 400 € par année
  • cdd
  • BAC+3
  • 2 année(s)
publié le 24 avril 2026
description.

descriptif du poste


Envie de briller dans une mission commerciale et humaine ? Fais battre le cœur de ta carrière avec nous !

Prospection, négociation et relationnel, c'est ton terrain de jeu ?

50% de ton temps, c'est conquérir de nouveaux clients et animer un portefeuille dynamique.

réalise avec soins le matching parfait entre les meilleurs profils et les besoins de tes clients.

En tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.

Et enfin, prend en charge la gestion du back-office (établissement des contrats, saisie des éléments de paie…) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire.

Ça te tente ?

Pour te faciliter la vie, nous te proposons …

Des outils digitaux “INnovants”,

une période d'intégration personnalisée de 6 mois,

un package attractif avec un salaire fixe de 24.400€ brut/an hors primes et un variable mensuel et trimestriel déplafonnés

une amplitude horaire : 8h30 -12h30 et 13h30 -18h30 du lundi au vendredi,

un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT.

et bien d'autres avantages…

Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.

profil recherché


En quelques mots : tu as un Bac+3 ou plus et une première expérience professionnelle réussie.
Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis.
Tu as envie de travailler au sein d'un univers aussi fondamental que celui de la santé, tu es attiré(e) par les relations humaines et tu as le goût du challenge et du développement commercial. Alors, le bon profil ? C'est peut-être le tien !
D'ailleurs, tu dois posséder le permis B pour rendre visite à tes clients et prospects. véhicule de service fourni.
Si en plus, tu as besoin de te sentir réellement utile en permettant à nos clients une continuité de service lors des absences et une aide au recrutement de leur personnel soignant, alors ne cherche plus, ce poste est pour toi !
Parce qu'écrire sans fautes est essentiel, ton niveau d'orthographe doit être au top.
Tu peux postuler à l'annonce et envoyer ton CV accompagné de ta lettre de motivation à : vincent.boismenu@appel-medical.com

à propos de notre client


APPEL MEDICAL GROUPE RANDSTAD recherche pour son agence spécialisée dans les métiers de la santé de Moulins, un(e) consultant (e) d'agence junior, l'équivalent d'un poste de Consultant (e) en Ressources Humaines, pour un CDD qui débuterait en juin 2026, d'une première durée de 6 mois. Une prolongation du contrat pourra être envisagée.
Un parcours de formation en présentiel ou en distanciel est programmé durant les 5 à 6 premiers mois pour vous permettre de devenir rapidement un(e) expert(e) du recrutement de personnel soignant.

descriptif du poste


Envie de briller dans une mission commerciale et humaine ? Fais battre le cœur de ta carrière avec nous !

Prospection, négociation et relationnel, c'est ton terrain de jeu ?

50% de ton temps, c'est conquérir de nouveaux clients et animer un portefeuille dynamique.

réalise avec soins le matching parfait entre les meilleurs profils et les besoins de tes clients.

En tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents.

Et enfin, prend en charge la gestion du back-office (établissement des contrats, saisie des éléments de paie…) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire.

Ça te tente ?

Pour te faciliter la vie, nous te proposons …

Des outils digitaux “INnovants”,

une période d'intégration personnalisée de 6 mois,

un package attractif avec un salaire fixe de 24.400€ brut/an hors primes et un variable mensuel et trimestriel déplafonnés

une amplitude horaire : 8h30 -12h30 et 13h30 -18h30 du lundi au vendredi,

un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT.

et bien d'autres avantages…

Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.

profil recherché


En quelques mots : tu as un Bac+3 ou plus et une première expérience professionnelle réussie.
Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis.
Tu as envie de travailler au sein d'un univers aussi fondamental que celui de la santé, tu es attiré(e) par les relations humaines et tu as le goût du challenge et du développement commercial. Alors, le bon profil ? C'est peut-être le tien !
D'ailleurs, tu dois posséder le permis B pour rendre visite à tes clients et prospects. véhicule de service fourni.
Si en plus, tu as besoin de te sentir réellement utile en permettant à nos clients une continuité de service lors des absences et une aide au recrutement de leur personnel soignant, alors ne cherche plus, ce poste est pour toi !
Parce qu'écrire sans fautes est essentiel, ton niveau d'orthographe doit être au top.
Tu peux postuler à l'annonce et envoyer ton CV accompagné de ta lettre de motivation à : vincent.boismenu@appel-medical.com

à propos de notre client


APPEL MEDICAL GROUPE RANDSTAD recherche pour son agence spécialisée dans les métiers de la santé de Moulins, un(e) consultant (e) d'agence junior, l'équivalent d'un poste de Consultant (e) en Ressources Humaines, pour un CDD qui débuterait en juin 2026, d'une première durée de 6 mois. Une prolongation du contrat pourra être envisagée.
Un parcours de formation en présentiel ou en distanciel est programmé durant les 5 à 6 premiers mois pour vous permettre de devenir rapidement un(e) expert(e) du recrutement de personnel soignant.

Merci, votre alerte email a bien été créée.