description.
descriptif du poste
Vos Missions :
Accompagné(e) par votre manager , vous participez aux activités quotidiennes de l'équipe:
1. Développement Commercial (B2B)
Identifier les opportunités commerciales auprès des entreprises du secteur Banque & Assurance en Île-de-France.
Présenter l'offre de services de Randstad Professional aux clients.
Participer aux rendez-vous avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement
2. Recrutement et Sourcing
Rédiger et publier des offres d'emploi adaptées aux profils recherchés.
Rechercher des candidats sur les outils professionnels et les CVthèques (sourcing).
Conduire les entretiens de présélection pour évaluer l'adéquation des profils avec les besoins des clients.
Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement.
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.
Niveau d'études : Être titulaire ou en cours d'obtention d'un diplôme de niveau Bac+2.
Profil : Vous manifestez de l'intérêt pour le secteur commercial, les relations humaines et le domaine de la Banque et de l'Assurance. Vous souhaitez développer vos compétences relationnelles et votre sens du service client.
École : Avoir l'accord de principe pour intégrer l'école ICD Business School.
à propos de notre client
Rythme de la Formation
La formation associe l'apprentissage théorique à l'école et la pratique en entreprise:
École : IGENSIA Paris 10 (en partenariat avec l'ICD Business School).
Rythme : Hybride à raison de 6 jours de cours par mois à l'école, le reste du temps en agence.
Volume : 455 heures de cours , complétées par les formations internes de Randstad.
descriptif du poste
Vos Missions :
Accompagné(e) par votre manager , vous participez aux activités quotidiennes de l'équipe:
1. Développement Commercial (B2B)
Identifier les opportunités commerciales auprès des entreprises du secteur Banque & Assurance en Île-de-France.
Présenter l'offre de services de Randstad Professional aux clients.
Participer aux rendez-vous avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement
2. Recrutement et Sourcing
Rédiger et publier des offres d'emploi adaptées aux profils recherchés.
Rechercher des candidats sur les outils professionnels et les CVthèques (sourcing).
Conduire les entretiens de présélection pour évaluer l'adéquation des profils avec les besoins des clients.
Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement.
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.
Niveau d'études : Être titulaire ou en cours d'obtention d'un diplôme de niveau Bac+2.
Profil : Vous manifestez de l'intérêt pour le secteur commercial, les relations humaines et le domaine de la Banque et de l'Assurance. Vous souhaitez développer vos compétences relationnelles et votre sens du service client.
École : Avoir l'accord de principe pour intégrer l'école ICD Business School.
à propos de notre client
Rythme de la Formation
La formation associe l'apprentissage théorique à l'école et la pratique en entreprise:
École : IGENSIA Paris 10 (en partenariat avec l'ICD Business School).
Rythme : Hybride à raison de 6 jours de cours par mois à l'école, le reste du temps en agence.
Volume : 455 heures de cours , complétées par les formations internes de Randstad.