description.
descriptif du poste
Intégré au cœur d'un réseau de santé en plein développement, reconnu pour son niveau d'excellence médicale et ses équipements de pointe, vous occupez un rôle clé de chef d'orchestre opérationnel. En lien avec la Direction, vous piloter un périmètre multi-sites à forte valeur ajoutée, où la qualité de service et la synergie d'équipe sont au centre des priorités.
Vous pilotez une dizaine de managers répartis sur les différents sites de Bourgogne-Franche-Comté. Rattaché à Dijon où vous passerez 3 à 4 jours par semaine, votre quotidien sera également rythmé par 1 à 2 jours de déplacements sur le terrain, principalement à Besançon et Chalon-sur-Saône, au plus près de vos équipes.
Vos missions seront les suivantes :
- Encadrement, animation et facilitation des relations entre ses collaborateurs sur les différents établissements ;
- Veille à la qualité du travail, au respect des procédures, au respect des matériels mis à disposition des collaborateurs et à la mise en œuvre d'actions correctrice en cas de dérive ;
- Veille à la sécurité de ses collaborateurs ;
- Accompagnement aux changements ;
- Réalisation des recrutements en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines et les responsables ;
- Gestion des plannings des membres de son équipe (congés et organisation des remplacements) ;
- Suivi des indicateurs de performances collectives et individuelles de ses collaborateurs ;
- Réalisation des entretiens professionnels et entretien d'évaluation de ses collaborateurs ;
- Veille à l'accueil, la formation et la montée en compétence des nouveaux arrivants ;
- Participation à l'ensemble des réunions des instances de Direction ;
profil recherché
De formation Bac+3 à Bac+5 en management, vous justifiez d'une expérience confirmée sur des fonctions d'encadrement multi-sites, idéalement acquise dans un environnement technique, médical ou très normé. Rigoureux, diplomate et doté d'une forte aisance relationnelle, vous maîtrisez le management d'influence et savez fédérer vos équipes. Votre réactivité, votre autonomie et votre capacité à accompagner le changement seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.
Ce que vous offre l'entreprise :
- Une rémunération importante : 50-55k
- Un accord de Participation / Intéressement
- Des Tickets Restaurants (60 % Employeur)
- Un Véhicule de service pour vos déplacements
- Statut cadre
A vos candidature pour ce très beau poste !
à propos de notre client
Nous recrutons pour notre client, acteur incontournable de la biologie médicale spécialisée et de l'anatomie pathologique, un Coordinateur de pôle. C'est un poste à pourvoir en CDI, à Dijon (21), dès que possible.
descriptif du poste
Intégré au cœur d'un réseau de santé en plein développement, reconnu pour son niveau d'excellence médicale et ses équipements de pointe, vous occupez un rôle clé de chef d'orchestre opérationnel. En lien avec la Direction, vous piloter un périmètre multi-sites à forte valeur ajoutée, où la qualité de service et la synergie d'équipe sont au centre des priorités.
Vous pilotez une dizaine de managers répartis sur les différents sites de Bourgogne-Franche-Comté. Rattaché à Dijon où vous passerez 3 à 4 jours par semaine, votre quotidien sera également rythmé par 1 à 2 jours de déplacements sur le terrain, principalement à Besançon et Chalon-sur-Saône, au plus près de vos équipes.
Vos missions seront les suivantes :
- Encadrement, animation et facilitation des relations entre ses collaborateurs sur les différents établissements ;
- Veille à la qualité du travail, au respect des procédures, au respect des matériels mis à disposition des collaborateurs et à la mise en œuvre d'actions correctrice en cas de dérive ;
- Veille à la sécurité de ses collaborateurs ;
- Accompagnement aux changements ;
- Réalisation des recrutements en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines et les responsables ;
- Gestion des plannings des membres de son équipe (congés et organisation des remplacements) ;
- Suivi des indicateurs de performances collectives et individuelles de ses collaborateurs ;
- Réalisation des entretiens professionnels et entretien d'évaluation de ses collaborateurs ;
- Veille à l'accueil, la formation et la montée en compétence des nouveaux arrivants ;
- Participation à l'ensemble des réunions des instances de Direction ;
profil recherché
De formation Bac+3 à Bac+5 en management, vous justifiez d'une expérience confirmée sur des fonctions d'encadrement multi-sites, idéalement acquise dans un environnement technique, médical ou très normé. Rigoureux, diplomate et doté d'une forte aisance relationnelle, vous maîtrisez le management d'influence et savez fédérer vos équipes. Votre réactivité, votre autonomie et votre capacité à accompagner le changement seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.
Ce que vous offre l'entreprise :
- Une rémunération importante : 50-55k
- Un accord de Participation / Intéressement
- Des Tickets Restaurants (60 % Employeur)
- Un Véhicule de service pour vos déplacements
- Statut cadre
A vos candidature pour ce très beau poste !
à propos de notre client
Nous recrutons pour notre client, acteur incontournable de la biologie médicale spécialisée et de l'anatomie pathologique, un Coordinateur de pôle. C'est un poste à pourvoir en CDI, à Dijon (21), dès que possible.
