Référent technique vous pilotez l'installation, la mise en service, la maintenance et le SAV sur tout le territoire. Ce poste stratégique, au cœur de la croissance, est un véritable tremplin : vous structurez l'activité aujourd'hui pour manager le service demain.
Vos missions principales - Opérations & SAV : Planifier et orchestrer les installations et interventions. - Garantir la réactivité, le respect des délais et la résolution des problématiques complexes. - Animation du réseau : Recruter, qualifier, former et évaluer notre réseau national de partenaires techniques. - Gestion de Projets & Support : Être le couteau suisse technique auprès des équipes commerciales et des chefs de projets (anticipation des contraintes, levée des réserves, interface avec les usines du Groupe). - Amélioration continue : Standardiser les process, optimiser le stock de pièces détachées et développer les futures offres de services/maintenance.
profil recherché
Formation : Bac+2 à Bac+5 en technique. Expérience : Minimum 5 ans en coordination technique, maintenance ou SAV en environnement multi-sites, avec une expérience solide en gestion de sous-traitants. Le + : Une expérience dans l'univers du Retail, de l'agencement ou du froid commercial est un sérieux atout. Langues : Un anglais professionnel est apprécié pour échanger avec les usines. Soft Skills : Leadership transversal, grand sens du service client, autonomie et excellente gestion des priorités.
à propos de notre client
Dans le cadre de sa croissance, notre client, expert en équipements de rayonnage réfrigéré pour la grande distribution, recherche son futur Coordinateur SAV National (H/F) en CDI.
descriptif du poste
Référent technique vous pilotez l'installation, la mise en service, la maintenance et le SAV sur tout le territoire. Ce poste stratégique, au cœur de la croissance, est un véritable tremplin : vous structurez l'activité aujourd'hui pour manager le service demain.
Vos missions principales - Opérations & SAV : Planifier et orchestrer les installations et interventions. - Garantir la réactivité, le respect des délais et la résolution des problématiques complexes. - Animation du réseau : Recruter, qualifier, former et évaluer notre réseau national de partenaires techniques. - Gestion de Projets & Support : Être le couteau suisse technique auprès des équipes commerciales et des chefs de projets (anticipation des contraintes, levée des réserves, interface avec les usines du Groupe). - Amélioration continue : Standardiser les process, optimiser le stock de pièces détachées et développer les futures offres de services/maintenance.
profil recherché
Formation : Bac+2 à Bac+5 en technique. Expérience : Minimum 5 ans en coordination technique, maintenance ou SAV en environnement multi-sites, avec une expérience solide en gestion de sous-traitants. Le + : Une expérience dans l'univers du Retail, de l'agencement ou du froid commercial est un sérieux atout. Langues : Un anglais professionnel est apprécié pour échanger avec les usines. Soft Skills : Leadership transversal, grand sens du service client, autonomie et excellente gestion des priorités.
à propos de notre client
Dans le cadre de sa croissance, notre client, expert en équipements de rayonnage réfrigéré pour la grande distribution, recherche son futur Coordinateur SAV National (H/F) en CDI.
qualification
Responsable maintenance/travaux neufs (F/H)
niveau d'expérience
10 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
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notre process de recrutement.
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1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
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votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posterattaché au responsable ADV , vos principales missions seront les suivantes:- Traitement des commandes -facturation-Gestion de la livraison-Litige-relance client-suivi des tableaux de bord-gestion des stockLa liste des tâches est non exhaustive Le poste est basé à Massy dans le cadre d'une mission de 3 mois .profil recherchéDe formation Bac+2 à Bac+3 , vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire . La connai
descriptif du posterattaché au responsable ADV , vos principales missions seront les suivantes:- Traitement des commandes -facturation-Gestion de la livraison-Litige-relance client-suivi des tableaux de bord-gestion des stockLa liste des tâches est non exhaustive Le poste est basé à Massy dans le cadre d'une mission de 3 mois .profil recherchéDe formation Bac+2 à Bac+3 , vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire . La connai
descriptif du posteVos missions principales :En tant que pilier du service, vous prendrez en charge le management d'une équipe de deux Gestionnaires de Paie et assurerez la supervision complète du processus de paie et de l'administration du personnel pour un périmètre de 800 collaborateurs répartis sur 14 sociétés et relevant de 3 conventions collectives différentes.Vos responsabilités incluront :Management d'équipe : Animer, accompagner et développer les
descriptif du posteVos missions principales :En tant que pilier du service, vous prendrez en charge le management d'une équipe de deux Gestionnaires de Paie et assurerez la supervision complète du processus de paie et de l'administration du personnel pour un périmètre de 800 collaborateurs répartis sur 14 sociétés et relevant de 3 conventions collectives différentes.Vos responsabilités incluront :Management d'équipe : Animer, accompagner et développer les
descriptif du posteAu sein de la Direction BtoB, l'Assistant(e) Commercial(e) intervient en soutien des équipes commerciales et opérations pour sécuriser le traitement des demandes clients et garantir la qualité de service sur les sujets urgents.1. Support commercialFormalisation et mise en forme des devis clients BtoBSuivi et coordination des commandes (de la validation à la livraison)2. Gestion administrativeGestion des accords cadresTraitement des éléme
descriptif du posteAu sein de la Direction BtoB, l'Assistant(e) Commercial(e) intervient en soutien des équipes commerciales et opérations pour sécuriser le traitement des demandes clients et garantir la qualité de service sur les sujets urgents.1. Support commercialFormalisation et mise en forme des devis clients BtoBSuivi et coordination des commandes (de la validation à la livraison)2. Gestion administrativeGestion des accords cadresTraitement des éléme
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