coordinateur.trice de location (f/h).

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résumé

  • les sorinières, loire-atlantique
  • 28 600 € - 31 200 € par année
  • cdi
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 13 mai 2026

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descriptif du poste


En tant qu'acteur.rice principal.e du service, vous assurerez :
- Gestion de la relation client : Accueil des appels entrants, qualification des besoins et suivi des offres commerciales.
- Administration des ventes : Gestion de la mise en préparation des chariots et rédaction des contrats de location.
- Suivi financier : Facturation, suivi des contrats, gestion des litiges et des créances.
- Satisfaction client : Fidélisation et suivi des Visites Générales Périodiques (VGP) à l'atelier ou sur site.
- Développement commercial : Appels sortants proactifs pour promouvoir les services
de l'entreprise et animer les plans d'actions.

Avantages et rémunération :
- Rémunération : 28 600€ à 31 200€ brut (fixe + variable) sur 13 mois.
- Qualité de vie : 11 jours de RTT par an.
- Restauration : Carte déjeuner de 11€ / jour travaillé.
- Avantages sociaux : Intéressement, participation, mutuelle familiale et avantages CSE.
- Accompagnement : Parcours d'intégration et formations techniques régulières.

profil recherché


Issu.e d'une formation administrative (type GEA ou BTS Gestion PME-PMI), vous justifiez d'une expérience réussie en administration des ventes ou gestion administrative.
- Maîtrise d'Excel (la connaissance de SAP est un vrai plus).
- Rigueur, méthode et excellente organisation.
- Réactivité, sens des priorités et aisance relationnelle au quotidien.
- Appétence pour les environnements complexes et techniques.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans la mise à disposition de solutions complètent de stockage adaptées aux besoins de leur clients, un.e coordinateur.trice location.

descriptif du poste


En tant qu'acteur.rice principal.e du service, vous assurerez :
- Gestion de la relation client : Accueil des appels entrants, qualification des besoins et suivi des offres commerciales.
- Administration des ventes : Gestion de la mise en préparation des chariots et rédaction des contrats de location.
- Suivi financier : Facturation, suivi des contrats, gestion des litiges et des créances.
- Satisfaction client : Fidélisation et suivi des Visites Générales Périodiques (VGP) à l'atelier ou sur site.
- Développement commercial : Appels sortants proactifs pour promouvoir les services
de l'entreprise et animer les plans d'actions.

Avantages et rémunération :
- Rémunération : 28 600€ à 31 200€ brut (fixe + variable) sur 13 mois.
- Qualité de vie : 11 jours de RTT par an.
- Restauration : Carte déjeuner de 11€ / jour travaillé.
- Avantages sociaux : Intéressement, participation, mutuelle familiale et avantages CSE.
- Accompagnement : Parcours d'intégration et formations techniques régulières.

profil recherché


Issu.e d'une formation administrative (type GEA ou BTS Gestion PME-PMI), vous justifiez d'une expérience réussie en administration des ventes ou gestion administrative.
- Maîtrise d'Excel (la connaissance de SAP est un vrai plus).
- Rigueur, méthode et excellente organisation.
- Réactivité, sens des priorités et aisance relationnelle au quotidien.
- Appétence pour les environnements complexes et techniques.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans la mise à disposition de solutions complètent de stockage adaptées aux besoins de leur clients, un.e coordinateur.trice location.

  • qualification

    • Chargé de clientèle assurances (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 2 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+2

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