coordinateur(trice) d'équipe (f/h).

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résumé

  • grenoble, isère
  • 2 500 € - 2 800 € par mois
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 12 octobre 2026

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descriptif du poste


Vos missions :

- Contribuer à la bonne gestion des entrées et sorties des hébergés et s'assure du contrôle des absences en liaison avec le secteur pédagogique de l'hébergé.
- Informer ses collègues de l'évolution des situations individuelles et assure la circulation de l'information entre l'internat et les autres services
- Intervenir lors des tensions ou altercations entre internes (ou envers le personnel) pour neutraliser les risques et ramener le calme au sein du collectif.
- Assurer le passage des consignes entre le jour et la nuit
- Rédiger des rapports d'incidents précis pour la direction et initier les procédures d'exclusion temporaire ou définitive en cas de faute grave
- Recadrer fermement et sans délai tout comportement déviant.
- Conduire des entretiens individuels avec les hébergés et informer les familles.
- Coordonner le travail des approvisionneurs pour garantir la disponibilité constante de la matière d'œuvre.
- Centraliser les besoins des secteurs et valider les demandes de réapprovisionnement auprès de la direction
- Veiller au respect des protocoles de réception des marchandises et à la bonne rotation des stocks.
- Assurer la gestion des prestataires externes

profil recherché


- Vous devez être titulaire au moins d'un Bac + 2 dans le domaine de la gestion ou formation équivalente.
- Vous possédez au moins 2 années d'expérience sur un poste équivalent
- Capacité de communication et bon relationnel
- Encadrement et réactivité.

à propos de notre client


Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) Coordinateur(trice) d'équipe (F/H) dans le secteur de l'enseignement.

descriptif du poste


Vos missions :

- Contribuer à la bonne gestion des entrées et sorties des hébergés et s'assure du contrôle des absences en liaison avec le secteur pédagogique de l'hébergé.
- Informer ses collègues de l'évolution des situations individuelles et assure la circulation de l'information entre l'internat et les autres services
- Intervenir lors des tensions ou altercations entre internes (ou envers le personnel) pour neutraliser les risques et ramener le calme au sein du collectif.
- Assurer le passage des consignes entre le jour et la nuit
- Rédiger des rapports d'incidents précis pour la direction et initier les procédures d'exclusion temporaire ou définitive en cas de faute grave
- Recadrer fermement et sans délai tout comportement déviant.
- Conduire des entretiens individuels avec les hébergés et informer les familles.
- Coordonner le travail des approvisionneurs pour garantir la disponibilité constante de la matière d'œuvre.
- Centraliser les besoins des secteurs et valider les demandes de réapprovisionnement auprès de la direction
- Veiller au respect des protocoles de réception des marchandises et à la bonne rotation des stocks.
- Assurer la gestion des prestataires externes

profil recherché


- Vous devez être titulaire au moins d'un Bac + 2 dans le domaine de la gestion ou formation équivalente.
- Vous possédez au moins 2 années d'expérience sur un poste équivalent
- Capacité de communication et bon relationnel
- Encadrement et réactivité.

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