Sous la responsabilité de la Direction Enfance-Jeunesse, vous pilotez un multi-accueil de 44 places et encadrez une équipe de 14 agents. Management d'équipe : Gestion des plannings, remplacements, recrutements, évaluation et animation de l'équipe. Projet pédagogique : Élaboration, animation et évaluation du projet d'établissement et des activités des enfants. Gestion administrative & Partenariats : Suivi budgétaire, relation avec les familles (inscriptions, commissions), travail en réseau (CAF, PMI, RPE, écoles) et suivi de la CTG.
profil recherché
Diplômes / Grades : Éducateur de Jeunes Enfants, Puéricultrice ou Infirmier(ère) diplômé(e) d'État. Expérience : 3 ans minimum exigés sur un poste de direction en structure Petite Enfance. Compétences : Autonomie, maîtrise de la conduite de projet, compétences en management et aisance informatique (logiciel métier).
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Multi accueil de 44 places , un directeur de crèche.
descriptif du poste
Sous la responsabilité de la Direction Enfance-Jeunesse, vous pilotez un multi-accueil de 44 places et encadrez une équipe de 14 agents. Management d'équipe : Gestion des plannings, remplacements, recrutements, évaluation et animation de l'équipe. Projet pédagogique : Élaboration, animation et évaluation du projet d'établissement et des activités des enfants. Gestion administrative & Partenariats : Suivi budgétaire, relation avec les familles (inscriptions, commissions), travail en réseau (CAF, PMI, RPE, écoles) et suivi de la CTG.
profil recherché
Diplômes / Grades : Éducateur de Jeunes Enfants, Puéricultrice ou Infirmier(ère) diplômé(e) d'État. Expérience : 3 ans minimum exigés sur un poste de direction en structure Petite Enfance. Compétences : Autonomie, maîtrise de la conduite de projet, compétences en management et aisance informatique (logiciel métier).
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Multi accueil de 44 places , un directeur de crèche.
qualification
Directeur de crèche (F/H)
niveau d'expérience
1 mois
niveau d'étude
BAC+3
partager cette offre.
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé. En postulant, vous rejoignez notre réseau de talents.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteAuxiliaire de Puériculture (F/H) en CDD dès fin août 2026 à mai 2027Vos missions :- Accompagnement pédagogique : Participer à la mise en œuvre du projet de crèche centré sur les neurosciences (ajustement quotidien selon les réactions et besoins de chaque enfant).- Soins et bien-être : Assurer les soins d'hygiène, les repas et les temps de sieste dans le respect du rythme individuel.- Accueil et relation : Être un point de repère bienvei
descriptif du posteAuxiliaire de Puériculture (F/H) en CDD dès fin août 2026 à mai 2027Vos missions :- Accompagnement pédagogique : Participer à la mise en œuvre du projet de crèche centré sur les neurosciences (ajustement quotidien selon les réactions et besoins de chaque enfant).- Soins et bien-être : Assurer les soins d'hygiène, les repas et les temps de sieste dans le respect du rythme individuel.- Accueil et relation : Être un point de repère bienvei
descriptif du posteAuxiliaire Petite Enfance (F/H) en CDD du 31/08/2026 au 31/05/2027Vos missions :- Le quotidien de l'enfant : Accompagner les temps de vie (repas, jeux, sieste) en s'appuyant sur l'approche neurosciences de la structure.- Observation active : Adapter vos propositions et votre posture en fonction des réactions et besoins exprimés par les enfants.- Vie d'équipe : Participer à la dynamique de la structure au sein d'une équipe pluridisciplin
descriptif du posteAuxiliaire Petite Enfance (F/H) en CDD du 31/08/2026 au 31/05/2027Vos missions :- Le quotidien de l'enfant : Accompagner les temps de vie (repas, jeux, sieste) en s'appuyant sur l'approche neurosciences de la structure.- Observation active : Adapter vos propositions et votre posture en fonction des réactions et besoins exprimés par les enfants.- Vie d'équipe : Participer à la dynamique de la structure au sein d'une équipe pluridisciplin
recevez nos offres par email.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.